UKPSC

Let the total profit be $PP$P.

Step 1: Calculate A’s Salary

A receives 10% of the total profit as a salary:

$A’s salary=0.1P\backslash text\{A’s\; salary\}\; =\; 0.1P$A’s salary=0.1PThe remaining profit after A’s salary is:

$Remaining profit=P-0.1P=0.9P\backslash text\{Remaining\; profit\}\; =\; P\; –\; 0.1P\; =\; 0.9P$Remaining profit=P−0.1P=0.9P

Step 2: A’s Total Earnings

According to the problem, A’s total earnings amount to ₹3,00,000:

$0.1P+A’s share from remaining profit=3,00,0000.1P\; +\; \backslash text\{A’s\; share\; from\; remaining\; profit\}\; =\; 3,00,000$0.1P+A’s share from remaining profit=3,00,000

Step 3: Distribution of Remaining Profit

The remaining profit $0.9P0.9P$0.9P is distributed among A, B, and C in the ratio 2:3:4. The total parts in the ratio are:

$2+3+4=92\; +\; 3\; +\; 4\; =\; 9$2+3+4=9Thus, A’s share from the remaining profit is:

$A’s share from remaining profit=\frac{2}{9}\times 0.9P=\frac{2}{10}P=0.2P\backslash text\{A’s\; share\; from\; remaining\; profit\}\; =\; \backslash frac\{2\}\{9\}\; \backslash times\; 0.9P\; =\; \backslash frac\{2\}\{10\}P\; =\; 0.2P$A’s share from remaining profit=92​×0.9P=102​P=0.2P

Step 4: Combine A’s Earnings

Now substituting A’s share into the total earnings equation:

$0.1P+0.2P=3,00,0000.1P\; +\; 0.2P\; =\; 3,00,000$0.1P+0.2P=3,00,000 $0.3P=3,00,0000.3P\; =\; 3,00,000$0.3P=3,00,000

Step 5: Calculate Total Profit

Solving for $PP$P:

$P=\frac{3,00,000}{0.3}=10,00,000P\; =\; \backslash frac\{3,00,000\}\{0.3\}\; =\; 10,00,000$P=0.33,00,000​=10,00,000

Step 6: Calculate B and C’s Shares

Now that we have the total profit, we can find B and C’s shares.

Remaining Profit Calculation:

$Remaining profit=0.9P=0.9\times 10,00,000=9,00,000\backslash text\{Remaining\; profit\}\; =\; 0.9P\; =\; 0.9\; \backslash times\; 10,00,000\; =\; 9,00,000$Remaining profit=0.9P=0.9×10,00,000=9,00,000

B’s Share:

$B’s share=\frac{3}{9}\times 9,00,000=\frac{3}{9}\times 9,00,000=3,00,000\backslash text\{B’s\; share\}\; =\; \backslash frac\{3\}\{9\}\; \backslash times\; 9,00,000\; =\; \backslash frac\{3\}\{9\}\; \backslash times\; 9,00,000\; =\; 3,00,000$B’s share=93​×9,00,000=93​×9,00,000=3,00,000

C’s Share:

$C’s share=\frac{4}{9}\times 9,00,000=\frac{4}{9}\times 9,00,000=4,00,000\backslash text\{C’s\; share\}\; =\; \backslash frac\{4\}\{9\}\; \backslash times\; 9,00,000\; =\; \backslash frac\{4\}\{9\}\; \backslash times\; 9,00,000\; =\; 4,00,000$C’s share=94​×9,00,000=94​×9,00,000=4,00,000

Conclusion:

Thus, the amounts received by B and C are:

• B receives: ₹3,00,000
• C receives: ₹4,00,000

Ethics plays a crucial role in public administration by guiding the behavior and decision-making processes of public servants. It establishes the moral framework within which administrators operate, ensuring that their actions align with societal values and expectations.

1. Integrity and Accountability:

Ethics promotes integrity among public officials, fostering accountability in governance. Public administrators are expected to act honestly, uphold the law, and serve the public interest, which enhances trust in government institutions.

2. Decision-Making:

Ethical principles provide a foundation for making difficult decisions. Public administrators often face dilemmas that require balancing competing interests. Ethics helps in evaluating the potential impacts of decisions, ensuring that outcomes are just and equitable.

3. Public Trust:

A strong ethical framework in public administration builds public confidence. When citizens perceive that their leaders operate ethically, they are more likely to engage with and support government initiatives. This trust is vital for effective governance and civic participation.

4. Policy Formulation:

Ethics influences the formulation and implementation of policies. Administrators must consider the ethical implications of their policies, ensuring they promote social justice, equality, and human rights.

5. Crisis Management:

In times of crisis, ethical leadership becomes even more critical. Ethical principles guide public administrators in transparent communication and responsible decision-making, which is essential for maintaining public order and safety.

Conclusion:

In summary, ethics in public administration is essential for fostering integrity, accountability, and public trust. It guides decision-making and policy formulation, ensuring that government actions reflect the values and needs of society.

सूचना के अधिकार (RTI) शासन की पारदर्शिता और जवाबदेही सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। यह कानून नागरिकों को सरकारी सूचना प्राप्त करने का अधिकार देता है, जिससे वे प्रशासन की गतिविधियों पर नज़र रख सकते हैं।

1. पारदर्शिता बढ़ाना:
सूचना के अधिकार के माध्यम से नागरिक सरकार की कार्रवाई और नीतियों के बारे में जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। इससे सरकारी कार्यों में पारदर्शिता बढ़ती है, और नागरिकों को यह जानने का अधिकार होता है कि उनके टैक्स के पैसे का उपयोग कैसे किया जा रहा है।

2. जवाबदेही:
RTI सरकारी अधिकारियों को जवाबदेह बनाता है। जब लोग जानकारी के लिए आवेदन करते हैं, तो अधिकारियों को अपनी कार्यप्रणाली और निर्णयों के बारे में स्पष्टता प्रदान करनी होती है, जिससे भ्रष्टाचार कम होता है।

3. सामाजिक न्याय:
सूचना के अधिकार का उपयोग सामाजिक न्याय की दिशा में भी किया जा सकता है। यह सुनिश्चित करता है कि कमजोर वर्गों को उनके अधिकारों और सेवाओं के बारे में जानकारी मिले, जिससे उन्हें न्याय प्राप्त करने में मदद मिलती है।

4. सक्रिय नागरिकता:
RTI नागरिकों को सक्रिय रूप से सरकार से संवाद करने और अपने अधिकारों के लिए लड़ने का अवसर प्रदान करता है। इससे लोकतंत्र को मजबूत किया जाता है, क्योंकि नागरिक अपनी आवाज उठाते हैं।

निष्कर्ष:
इस प्रकार, सूचना के अधिकार का उद्देश्य शासन में पारदर्शिता और जवाबदेही को बढ़ावा देना है। यह एक सशक्त नागरिक समाज के निर्माण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, जिससे लोकतंत्र और बेहतर होता है।