मॉडल उत्तर

परिचय

भारत में महिलाएं पुरुषों की तुलना में गरीबी का अधिक बोझ उठाती हैं। यह लैंगिक असमानता का परिणाम है, जो महिलाओं को असमान अवसरों से वंचित करती है। ग्लोबल जेंडर गैप रिपोर्ट 2021 के अनुसार, भारत में महिलाओं की अनुमानित बर्जित आय पुरुषों की आय का केवल एक-पांचवा हिस्सा है, जो उनकी आर्थिक स्थिति को कमजोर करता है।

महिलाओं में गरीबी के कारण

1. अवैतनिक देखभाल कार्य: महिलाओं को घरेलू कार्यों और परिवार के सदस्यों की देखभाल की जिम्मेदारी का बड़ा हिस्सा उठाना पड़ता है।
   • Fact: महिलाएं औसतन प्रतिदिन पांच घंटे अवैतनिक देखभाल कार्यों में बिताती हैं, जबकि पुरुष केवल आधा घंटा|
2. महिला श्रम बल भागीदारी की कमी: सामाजिक कलंक और हिंसा के कारण महिलाएं श्रम बाजार में प्रवेश नहीं कर पातीं।
   • Fact: FLFPR 1990 में 30.3% से घटकर 2019 में 20.5% हो गई|
3. लैंगिक अंतराल: पोषण, शिक्षा और स्वास्थ्य के क्षेत्र में महिलाओं को विशेष रूप से गरीब परिवारों में नुकसान होता है।
4. कम पारिश्रमिक: महिलाओं को समान कार्य के लिए पुरुषों की तुलना में 34% कम वेतन मिलता है|
5. कार्य की अच्छी दशाओं का अभाव: अधिकांश महिलाएं अनौपचारिक अर्थव्यवस्था में कार्यरत हैं, जहां उन्हें कानूनी अधिकार और सामाजिक सुरक्षा नहीं मिलती।

गरीबी कम करने के लिए उठाए गए कदम

1. विधायी उपाय: सरकार ने समान पारिश्रमिक अधिनियम, 1976 और यौन उत्पीड़न (रोकथाम) अधिनियम, 2013 जैसे कानून बनाए हैं।
2. सरकारी योजनाएं: बेटी बचाओ बेटी पढ़ाओ, उज्वला योजना, और वन स्टॉप सेंटर जैसी योजनाएं लैंगिक असमानता को कम करने के लिए शुरू की गई हैं।
3. राष्ट्रीय महिला सशक्तीकरण मिशन (NMEW): इसका उद्देश्य महिलाओं के समग्र विकास को प्रोत्साहित करना है।
4. राष्ट्रीय महिला कोष (RMK): यह गरीब महिलाओं के लिए सूक्ष्म वित्त सेवाएं प्रदान करता है।
5. महिलाओं के लिए प्रशिक्षण और रोजगार कार्यक्रम (STEP): यह हाशिए पर पड़ी महिलाओं के लिए स्थायी रोजगार सुनिश्चित करता है।
6. कामकाजी महिला छात्रावास: कामकाजी महिलाओं के लिए सुरक्षित आवास सुनिश्चित करता है।

महिलाओं के अधिकारों को सुनिश्चित करने और लैंगिक निर्धनता को कम करने के लिए उन्हें गुणवत्तापूर्ण और उचित कार्य प्राप्त करने में सहायता करना आवश्यक है।