एक प्रभावी लोक सेवक बनने के लिए निम्न दस आधारभूत मूल्य महत्वपूर्ण हैं:

1. ईमानदारी – सत्यता और नैतिकता से कार्य करना।
2. उत्तरदायित्व – कार्यों और निर्णयों के लिए जिम्मेदारी लेना।
3. सच्चाई – सूचना और विवरणों में पारदर्शिता बनाए रखना।
4. न्याय – सभी के साथ समान और निष्पक्ष व्यवहार करना।
5. सहनशीलता – विविधता और भिन्न रायों को स्वीकार करना।
6. प्रभावशीलता – कार्यों को कुशलता से अंजाम देना।
7. नैतिकता – उच्च नैतिक मानकों को बनाए रखना।
8. समर्पण – अपने कर्तव्यों और दायित्वों के प्रति प्रतिबद्ध रहना।
9. संगठनात्मक क्षमता – योजनाओं और परियोजनाओं को सफलतापूर्वक लागू करना।
10. सामाजिक जिम्मेदारी – समाज के प्रति अपनी भूमिका को समझना और निभाना।

गैर-नैतिक व्यवहार के निवारण के लिए निम्नलिखित उपाय किए जा सकते हैं:

1. सख्त नियम और नीति – स्पष्ट आचार संहिता और नियमों का निर्धारण।
2. स्वतंत्र निगरानी – आंतरिक और बाहरी निगरानी समितियों का गठन।
3. पारदर्शिता – निर्णय प्रक्रियाओं और कार्यों में पारदर्शिता बनाए रखना।
4. शिक्षा और प्रशिक्षण – नैतिकता और पेशेवर जिम्मेदारियों पर नियमित प्रशिक्षण।
5. कड़ी सजा – गैर-नैतिक व्यवहार के मामलों में कठोर दंड का प्रावधान।

इन उपायों से लोक सेवकों में नैतिकता को बढ़ावा दिया जा सकता है और सार्वजनिक सेवा की गुणवत्ता में सुधार हो सकता है।