उन रणनीतियों का वर्णन करें जो सिविल सेवक परिवर्तन के प्रति प्रतिरोध को दूर करने के लिए नियोजित कर सकते हैं और नई नीतियों तथा पहलों का समर्थन करने के लिए हितधारकों को प्रभावी ढंग से राजी कर सकते हैं। (200 Words) [UPPSC 2023]
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
Please briefly explain why you feel this question should be reported.
Please briefly explain why you feel this answer should be reported.
Please briefly explain why you feel this user should be reported.
सिविल सेवकों के लिए परिवर्तन के प्रति प्रतिरोध को दूर करने और हितधारकों को राजी करने की रणनीतियाँ
1. प्रभावी संवाद और संचार
2. भागीदारी और समावेश
3. परिवर्तन के लाभ को स्पष्ट करना
4. प्रशिक्षण और क्षमता निर्माण
निष्कर्ष: सिविल सेवकों को परिवर्तन के प्रति प्रतिरोध को दूर करने और नई नीतियों का समर्थन प्राप्त करने के लिए स्पष्ट संचार, हितधारकों की भागीदारी, लाभ का स्पष्टरण, और प्रशिक्षण कार्यक्रम जैसे रणनीतियों को अपनाना चाहिए। इससे प्रभावी नीति कार्यान्वयन और सकारात्मक सामाजिक परिवर्तन सुनिश्चित किया जा सकता है।