आप एक विकसित देश में स्थित एक बेहद सफल बहुराष्ट्रीय वस्त्र निगम के CEO हैं। आपका ब्रांड एक प्रसिद्ध ब्रांड है और आपके उत्पाद दुनिया भर में बेचे जाते हैं। उत्पादन लागत को प्रबंधित करने और एक प्रतिस्पर्धी मूल्य बनाए रखने के प्रयास में, आपकी कंपनी अपने विनिर्माण कार्यों को एक विकासशील देश से आउटसोर्स करती है, जहां श्रम सस्ता है।हालांकि, हाल ही में एक गंभीर स्थिति सामने आई है। एक अन्वेषी पत्रकार ने, किसी गुमनाम सूचना के आधार पर खुलासा किया है कि जिन कंपनियों से आपने अपने उत्पादन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा आउटसोर्स किया है, उनमें से एक संकटपूर्ण परिस्थितियों में अपनी इकाई का संचालन कर रही है। यह इकाई, जिसमें नाबालिगों सहित बड़ी संख्या में लोग कार्यरत हैं, किसी “स्वेटशॉप” से कम नहीं है, जहां कर्मचारी खतरनाक परिवेश में बेहद कम वेतन पर अधिक घंटों तक कार्य करते हैं। इस रिपोर्ट की अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर अत्यधिक निंदा हुई है, इसके कारण संभावित रूप से उपभोक्ता द्वारा बहिष्कार को बढ़ावा मिला है और आपकी कंपनी की कड़ी मेहनत से अर्जित प्रतिष्ठा खतरे में पड़ गई है।इस पर्याप्त चिंताजनक मुद्दे के साथ-साथ एक और गंभीर मुद्दा भी सामने आ गया है। आपकी अनुपालन टीम द्वारा की गई गहन जांच से यह पता चला है कि उपर्युक्त आउटसोर्स इकाई के आपूर्तिकर्ताओं में से एक वनों की अवैध कटाई की गतिविधियों में संलग्न रहा है। यह आपूर्तिकर्ता, देश के प्राकृतिक संसाधनों का अतार्किक रूप से दोहन कर रहा है, जिससे स्थानीय पारिस्थितिकी तंत्र को अत्यधिक हानि हो रही है और जलवायु परिवर्तन में वृद्धि हो रही है। इन निष्कर्षों ने आपकी कंपनी के समक्ष उपस्थित प्रतिष्ठा के संकट को और बढ़ा दिया है, जिससे नैतिक परिदृश्य अधिक जटिल हो गया है।आप स्वयं को एक चुनौतीपूर्ण स्थिति में तथा नैतिक, वित्तीय और पर्यावरणीय दुविधाओं की तिकड़ी में फंसे हुए पाते हैं। यदि आप कारखाने को बंद करने या बेहतर श्रम मानकों को लागू करने का निर्णय लेते हैं, तो उत्पादन लागत में होने वाली वृद्धि आपकी बाजार प्रतिस्पर्धात्मकता को प्रतिकूल रूप से प्रभावित कर सकती है और आपके लाभ को कम कर सकती है। इसके विपरीत, यदि आप वर्तमान स्थिति को जारी रखते हैं, तो आप अंतरर्राष्ट्रीय श्रम कानूनों, मानवाधिकार मानदंडों और पर्यावरण संबंधी नियमों का उल्लंघन करने का जोखिम उठाते हैं, जिससे संभावित रूप से आपकी कंपनी की प्रतिष्ठा को अपरिवर्तनीय क्षति हो सकती है।

(a) इस संदर्भ में, आपको किन नैतिक दुविधाओं का सामना करना पड़ रहा है?

(b) आपके समक्ष उपलब्ध विकल्पों के गुणों और दोषों पर चर्चा कीजिए। आप इनमें से किस विकल्प का चयन करेंगे और क्यों?

(c) लाभप्रदता और नैतिक श्रम प्रथाओं को संतुलित करने के लिए बहुराष्ट्रीय निगमों के पास कौन-से नैतिक विकल्प उपलब्ध हैं?

(Answer in 250 words)