Home/UKPSC Mains Old Year Questions/Page 44
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What is generally the number of red blood corpuscles per cubic millimeter of blood in nan adult man and woman and what is the approximate life span of Red Blood Corpuscles? [Answer Limit: 20 words] [UKPSC 2016]
Generally, adult males have about 5 million, and females about 4.5 million red blood corpuscles per cubic millimetre, with a lifespan of approximately 120 days.
Generally, adult males have about 5 million, and females about 4.5 million red blood corpuscles per cubic millimetre, with a lifespan of approximately 120 days.
See lessName the transgenic plant(s) and the genes used for mercury detoxification. [Answer Limit: 20 words] [UKPSC 2016]
Transgenic plants like Arabidopsis and the gene used for mercury detoxification is the bacterial merA gene.
Transgenic plants like Arabidopsis and the gene used for mercury detoxification is the bacterial merA gene.
See lessWhat are genetically modified crops? Which multi National Company Introduced Bt-Cotton in India? [Answer Limit: 20 words] [UKPSC 2016]
Genetically modified crops have altered DNA for desired traits. Bt-Cotton was introduced in India by the multinational company Monsanto.
Genetically modified crops have altered DNA for desired traits. Bt-Cotton was introduced in India by the multinational company Monsanto.
See lessRusting occurs in Iron but not in Aluminium, explain Why? [Answer Limit: 20 words] [UKPSC 2016]
Rusting in iron occurs due to oxidation, while aluminum forms a protective oxide layer, preventing further corrosion.
Rusting in iron occurs due to oxidation, while aluminum forms a protective oxide layer, preventing further corrosion.
See lessDescribe the prominent effects of nicotine in the human body. [Answer Limit: 20 words] [UKPSC 2016]
Nicotine increases heart rate, elevates blood pressure, stimulates the release of dopamine, and can lead to addiction and respiratory issues.
Nicotine increases heart rate, elevates blood pressure, stimulates the release of dopamine, and can lead to addiction and respiratory issues.
See lessDifferent between compound and element by definition. [Answer Limit: 20 words] [UKPSC 2016]
An element is a pure substance consisting of one type of atom, while a compound consists of two or more chemically bonded elements.
An element is a pure substance consisting of one type of atom, while a compound consists of two or more chemically bonded elements.
See lessयौगिक तथा ताच में पारिभाषिक भिन्नता क्या है? [उत्तर सीमा: 20 शब्द] [UKPSC 2016]
यौगिक (Compound) एक नया पदार्थ है, जिसमें दो या दो से अधिक तत्व रासायनिक रूप से जुड़े होते हैं। जबकि ताज (Mixture) विभिन्न पदार्थों का मिश्रण होता है, जिनमें रासायनिक बंधन नहीं होते।
यौगिक (Compound) एक नया पदार्थ है, जिसमें दो या दो से अधिक तत्व रासायनिक रूप से जुड़े होते हैं। जबकि ताज (Mixture) विभिन्न पदार्थों का मिश्रण होता है, जिनमें रासायनिक बंधन नहीं होते।
See lessमनरेगा (MNREGA) क्या है? पहले की नीतियों से यह किस प्रकार भिन्न है? क्या यह उत्तराखण्ड राज्य में अपने उद्देश्यों को प्राप्त कर पायी है? यदि नहीं, तो क्यों? समझाइये। [उत्तर सीमा: 250 शब्द] [UKPSC 2023]
मनरेगा (MNREGA) या महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम, 2005 में लागू किया गया एक महत्वपूर्ण योजना है, जिसका उद्देश्य ग्रामीण क्षेत्रों में निवासियों को न्यूनतम 100 दिन का निश्चित रोजगार प्रदान करना है। यह एक कानूनी अधिकार है, जो ग्रामीण गरीबों को सामाजिक सुरक्षा का आश्वासन देता हैRead more
मनरेगा (MNREGA) या महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम, 2005 में लागू किया गया एक महत्वपूर्ण योजना है, जिसका उद्देश्य ग्रामीण क्षेत्रों में निवासियों को न्यूनतम 100 दिन का निश्चित रोजगार प्रदान करना है। यह एक कानूनी अधिकार है, जो ग्रामीण गरीबों को सामाजिक सुरक्षा का आश्वासन देता है।
पूर्व की नीतियों से भिन्नता
1. सामाजिक सुरक्षा: पहले की नीतियाँ रोजगार सृजन पर केंद्रित थीं, लेकिन MNREGA ने इसे एक कानूनी अधिकार में परिवर्तित कर दिया है, जिससे मजदूरों को स्थायी रोजगार का आश्वासन मिलता है।
2. जन सहभागिता: MNREGA में स्थानीय समुदायों की भागीदारी को प्राथमिकता दी गई है, जिससे कामों का चयन और कार्यान्वयन स्थानीय आवश्यकताओं के अनुसार होता है।
3. विभिन्न कार्य: पहले की नीतियों में सीमित प्रकार के कार्य थे, जबकि MNREGA के तहत जल संरक्षण, भूमि विकास, और बागवानी जैसे विभिन्न कार्य किए जा सकते हैं।
उत्तराखण्ड में स्थिति
उत्तराखण्ड में MNREGA ने रोजगार सृजन में मदद की है, लेकिन कुछ लक्ष्यों को प्राप्त करने में चुनौतियाँ हैं।
1. अनुपालन की कमी: कुछ क्षेत्रों में काम का सही रिकॉर्ड और पारदर्शिता की कमी है, जिससे लाभार्थियों को वास्तविक लाभ नहीं मिल पाता।
2. अवसंरचना: उचित अवसंरचना की कमी और संसाधनों की उपलब्धता में बाधाएँ कार्यों के समय पर पूरा होने में रुकावट डालती हैं।
3. स्थानीय राजनीतिक मुद्दे: स्थानीय राजनीतिक विवादों के कारण भी योजनाओं का सही तरीके से कार्यान्वयन नहीं हो पाता।
इन चुनौतियों के समाधान के लिए बेहतर योजना, कार्यान्वयन और निगरानी की आवश्यकता है ताकि MNREGA अपने उद्देश्यों को पूर्ण रूप से हासिल कर सके।
See lessWhat is the distinction between micro, small and medium enterprises? Discuss the current status and problems of MSMEs in the State of Uttarakhand. [Answer Limit: 250 words] [UKPSC 2023]
Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) are categorized based on investment and employment criteria: 1. Micro Enterprises: These are businesses with an investment of up to ₹1 crore and employ fewer than 10 people. They primarily focus on services or small-scale manufacturing. 2. Small EnterprisRead more
Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) are categorized based on investment and employment criteria:
1. Micro Enterprises: These are businesses with an investment of up to ₹1 crore and employ fewer than 10 people. They primarily focus on services or small-scale manufacturing.
2. Small Enterprises: These have an investment ranging from ₹1 crore to ₹10 crore and can employ between 10 to 50 individuals. They operate in both manufacturing and service sectors.
3. Medium Enterprises: These enterprises have an investment of ₹10 crore to ₹50 crore and employ between 50 to 250 people. They are mostly involved in manufacturing activities.
Current Status of MSMEs in Uttarakhand
Uttarakhand has made significant strides in promoting MSMEs, benefiting from its natural resources and tourism. The state government has implemented various policies to encourage entrepreneurship, leading to a steady increase in the number of registered MSMEs. The focus on sectors like handicrafts, food processing, and renewable energy has shown promising growth.
Problems Faced by MSMEs
Despite the progress, MSMEs in Uttarakhand encounter several challenges:
1. Access to Finance: Obtaining credit remains a significant hurdle due to stringent lending norms, limiting growth opportunities.
2. Infrastructure Deficiencies: Inadequate infrastructure, such as roads and transportation facilities, hampers operational efficiency and supply chain management.
3. Skill Gaps: A lack of skilled labor and training programs affects productivity and competitiveness in the market.
4. Market Access: Many MSMEs struggle to compete with larger firms, limiting their market reach and profitability.
Addressing these issues through targeted policies and support systems is essential for the sustainable growth of MSMEs in Uttarakhand.
See lessसूक्ष्म, लघु एवं मध्यम उद्योगों में क्या भेद हैं? उत्तराखण्ड राज्य में सूक्ष्म, लघु एवं मध्यम उद्योगों की वर्तमान स्थिति एवं समस्याओं को समझाइये । [उत्तर सीमा: 250 शब्द] [UKPSC 2023]
सूक्ष्म, लघु एवं मध्यम उद्योग (MSMEs) को तीन श्रेणियों में बाँटा जाता है: 1. सूक्ष्म उद्योग: यह वे उद्योग होते हैं जिनमें निवेश की सीमा ₹1 करोड़ से कम होती है और श्रमिकों की संख्या 10 तक होती है। ये मुख्यतः सेवा क्षेत्र में कार्यरत होते हैं। 2. लघु उद्योग: इसमें निवेश की सीमा ₹1 करोड़ से ₹10 करोड़ कRead more
सूक्ष्म, लघु एवं मध्यम उद्योग (MSMEs) को तीन श्रेणियों में बाँटा जाता है:
1. सूक्ष्म उद्योग: यह वे उद्योग होते हैं जिनमें निवेश की सीमा ₹1 करोड़ से कम होती है और श्रमिकों की संख्या 10 तक होती है। ये मुख्यतः सेवा क्षेत्र में कार्यरत होते हैं।
2. लघु उद्योग: इसमें निवेश की सीमा ₹1 करोड़ से ₹10 करोड़ के बीच होती है और श्रमिकों की संख्या 10 से 50 तक होती है। ये उत्पादन और सेवा दोनों क्षेत्रों में हो सकते हैं।
3. मध्यम उद्योग: इस श्रेणी में निवेश की सीमा ₹10 करोड़ से ₹50 करोड़ के बीच होती है और श्रमिकों की संख्या 50 से 250 तक होती है। ये अधिकतर उत्पादन क्षेत्रों में कार्यरत होते हैं।
उत्तराखण्ड में MSMEs की वर्तमान स्थिति
उत्तराखण्ड में MSMEs की स्थिति अपेक्षाकृत बेहतर है। राज्य में औद्योगिक नीतियों के तहत MSMEs को बढ़ावा दिया जा रहा है। यहाँ की प्राकृतिक संसाधनों और पर्यटन क्षेत्र ने भी उद्योगों के विकास में योगदान किया है।
समस्याएँ
हालाँकि, MSMEs को कई समस्याओं का सामना करना पड़ता है:
1. आर्थिक संसाधनों की कमी: MSMEs को वित्तीय सहायता प्राप्त करना कठिन होता है, जिससे उनकी विकास की क्षमता प्रभावित होती है।
2. बुनियादी ढाँचे की कमी: औद्योगिक क्षेत्र में बुनियादी ढाँचे की कमी, जैसे सड़कें और परिवहन सुविधाएँ, MSMEs के लिए चुनौती बनती हैं।
3. कौशल की कमी: श्रमिकों के लिए उचित कौशल विकास कार्यक्रमों की कमी के कारण उत्पादन और उत्पादकता प्रभावित होती है।
इन समस्याओं का समाधान करने के लिए सरकार और अन्य संस्थानों को मिलकर कार्य करना आवश्यक है, ताकि MSMEs को मजबूती मिल सके और वे राज्य की आर्थिक विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकें।
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