सिविल सेवा के संदर्भ में निम्नलिखित की प्रासंगिकता का मूल्यांकन कीजिये। (125 Words) [UPPSC 2018] aअंतरात्मा b.सेवा भाव c.अनुशासन
लोक सेवकों द्वारा सामना की जाने वाली नैतिक दुविधाएँ 1. स्वार्थ और पेशेवर दायित्व: लोक सेवक अक्सर स्वार्थ और पेशेवर दायित्व के बीच संतुलन बनाते हैं। उदाहरण के लिए, एक सरकारी अधिकारी को अपने करीबी रिश्तेदार को ठेका दिलाने का दबाव हो सकता है, जिससे उसे व्यक्तिगत निष्ठा और पेशेवर ईमानदारी के बीच चुनाव कRead more
लोक सेवकों द्वारा सामना की जाने वाली नैतिक दुविधाएँ
1. स्वार्थ और पेशेवर दायित्व: लोक सेवक अक्सर स्वार्थ और पेशेवर दायित्व के बीच संतुलन बनाते हैं। उदाहरण के लिए, एक सरकारी अधिकारी को अपने करीबी रिश्तेदार को ठेका दिलाने का दबाव हो सकता है, जिससे उसे व्यक्तिगत निष्ठा और पेशेवर ईमानदारी के बीच चुनाव करना पड़ता है।
2. भ्रष्टाचार: भ्रष्टाचार की誘惑 एक प्रमुख नैतिक दुविधा है। लोक सेवक को रिश्वत या अन्य प्रलोभनों का सामना करना पड़ सकता है। अमृतसर में कोरोना के दौरान सरकारी राशन वितरण में भ्रष्टाचार का मामला इसका एक उदाहरण है, जहाँ अधिकारियों ने गलत तरीके से लाभ उठाया।
3. सूचना का खुलासा: अधिकारियों को विसलब्लोइंग (सूचना का खुलासा) करने के लिए दवाब महसूस हो सकता है, जो उनके करियर और सुरक्षा को जोखिम में डाल सकता है। सत्येंद्र दुबे का मामला एक ज्वलंत उदाहरण है, जिन्होंने सड़क निर्माण परियोजनाओं में भ्रष्टाचार को उजागर किया और उनकी हत्या कर दी गई।
4. सार्वजनिक हित और नीतिगत प्रतिबंध: लोक सेवक को सार्वजनिक हित और नीतिगत प्रतिबंधों के बीच संतुलन बनाना पड़ता है। कोविड-19 महामारी के दौरान, अधिकारियों ने लॉकडाउन के कड़े नियमों और आर्थिक प्रभावों के बीच संतुलन बनाए रखने की कोशिश की।
अंतरात्मा की भूमिका
1. नैतिक दिशा: अंतरात्मा एक आंतरिक मार्गदर्शक के रूप में कार्य करती है, जो लोक सेवकों को नैतिक निर्णय लेने में मदद करती है। एक अधिकारी जो ईमानदारी और कर्तव्य की भावना से प्रेरित होता है, वह भ्रष्टाचार और स्वार्थ के दबाव को अस्वीकार कर सकता है।
2. नैतिक साहस: अंतरात्मा नैतिक साहस प्रदान करती है, जिससे लोक सेवक कठिन निर्णय ले सकते हैं और अनैतिक प्रथाओं के खिलाफ खड़े हो सकते हैं। फ्रांसिस हॉगन के फेसबुक का खुलासा इसका उदाहरण है, जहाँ उन्होंने सार्वजनिक भलाई के लिए व्यक्तिगत जोखिम उठाया।
3. जिम्मेदारी और पारदर्शिता: अंतरात्मा जिम्मेदारी और पारदर्शिता को सुदृढ़ करती है, जिससे लोक सेवक अपने कार्यों में नैतिक मानकों को बनाए रख सकते हैं। आईएएस अधिकारियों के लिए आचार संहिता की तरह, यह आंतरिक नैतिक कम्पास सरकारी नैतिकता की रक्षा में मदद करता है।
इस प्रकार, लोक सेवकों द्वारा सामना की जाने वाली नैतिक दुविधाएँ जटिल हो सकती हैं, लेकिन अंतरात्मा इस समस्या के समाधान में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है, नैतिकता, साहस, और जिम्मेदारी को बढ़ावा देती है।
See less
सिविल सेवा के संदर्भ में मूल्यों की प्रासंगिकता a. अंतरात्मा प्रासंगिकता: अंतरात्मा सिविल सेवा में ईमानदारी और नैतिकता की नींव है। यह सुनिश्चित करता है कि अधिकारी अपने कर्तव्यों को निष्पक्ष और सही तरीके से निभाएं। सत्यपाल मलिक, पूर्व जम्मू और कश्मीर के गवर्नर, ने भ्रष्टाचार के खिलाफ अपनी अंतरात्मा कRead more
सिविल सेवा के संदर्भ में मूल्यों की प्रासंगिकता
a. अंतरात्मा
प्रासंगिकता: अंतरात्मा सिविल सेवा में ईमानदारी और नैतिकता की नींव है। यह सुनिश्चित करता है कि अधिकारी अपने कर्तव्यों को निष्पक्ष और सही तरीके से निभाएं। सत्यपाल मलिक, पूर्व जम्मू और कश्मीर के गवर्नर, ने भ्रष्टाचार के खिलाफ अपनी अंतरात्मा की आवाज सुनी और कई महत्वपूर्ण निर्णय लिए। अंतरात्मा अधिकारी की फैसलों में नैतिकता को बनाए रखने में सहायक होती है।
b. सेवा भाव
प्रासंगिकता: सेवा भाव समाज के प्रति समर्पण और बेहतर सेवा प्रदान करने का प्रेरक है। यह नागरिकों के कल्याण के लिए प्रतिबद्धता को दर्शाता है। आईएएस अधिकारी तन्वी गांधी ने समाजिक समस्याओं के समाधान के लिए ग्रामीण विकास परियोजनाओं पर काम किया, जो सेवा भाव की महत्वपूर्ण भूमिका को दर्शाता है।
c. अनुशासन
प्रासंगिकता: अनुशासन कार्यक्षमता और पेशेवरता को बनाए रखता है। यह सुनिश्चित करता है कि अधिकारी नियमों और कानूनों का पालन करें और कार्य में स्थिरता बनाए रखें। भारतीय पुलिस सेवा के अधिकारी, जैसे कि डॉ. सुधीर कुमार, जो हमेशा अपने कर्तव्यों में अनुशासन बनाए रखते हैं, यह दर्शाता है कि अनुशासन सिविल सेवा में कुशल प्रबंधन और नागरिकों के प्रति जिम्मेदारी सुनिश्चित करता है।
निष्कर्ष
इन मूल्यों—अंतरात्मा, सेवा भाव, और अनुशासन—की सिविल सेवा में अत्यधिक प्रासंगिकता है, क्योंकि ये सुनिश्चित करते हैं कि अधिकारी अपने कर्तव्यों को नैतिक, समर्पित और व्यवस्थित ढंग से निभाएं।
See less