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नीतिशास्त्र
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लोक सेवकों की लोकतंत्रीय अभिवृत्ति एवं अधिकारीतंत्रीय अभिवृत्ति में अंतर बताइए । (125 Words) [UPPSC 2022]
लोक सेवकों की लोकतंत्रीय अभिवृत्ति एवं अधिकारीतंत्रीय अभिवृत्ति में अंतर 1. लोकतंत्रीय अभिवृत्ति: लोकतंत्रीय अभिवृत्ति में लोक सेवक जनता की सेवा और जनसामान्य के अधिकारों के प्रति प्रतिबद्ध होते हैं। इसका उद्देश्य पारदर्शिता और जवाबदेही को बढ़ावा देना है। उदाहरण के लिए, आधिकारिक सूचना की पारदर्शिता सRead more
लोक सेवकों की लोकतंत्रीय अभिवृत्ति एवं अधिकारीतंत्रीय अभिवृत्ति में अंतर
1. लोकतंत्रीय अभिवृत्ति: लोकतंत्रीय अभिवृत्ति में लोक सेवक जनता की सेवा और जनसामान्य के अधिकारों के प्रति प्रतिबद्ध होते हैं। इसका उद्देश्य पारदर्शिता और जवाबदेही को बढ़ावा देना है। उदाहरण के लिए, आधिकारिक सूचना की पारदर्शिता सुनिश्चित करने के लिए RTI (सूचना का अधिकार) अधिनियम का कार्यान्वयन, जो नागरिकों को सरकारी कार्यों की जानकारी प्राप्त करने का अधिकार देता है।
2. अधिकारीतंत्रीय अभिवृत्ति: अधिकारीतंत्रीय अभिवृत्ति में लोक सेवक सत्ता और नियंत्रण पर जोर देते हैं, और रूल बुक और प्रोटोकॉल के अनुसार काम करते हैं। यह अभिवृत्ति कभी-कभी लोक सेवक और नागरिक के बीच दूरी पैदा कर सकती है। उदाहरण के लिए, बंगाल के निर्वाचन आयोग द्वारा मतदान प्रक्रिया के दौरान अनावश्यक बाधाएँ उत्पन्न करना, जिससे नागरिकों को कठिनाइयाँ हुईं।
मूल अंतर: लोकतंत्रीय अभिवृत्ति में सेवा और पारदर्शिता की प्राथमिकता होती है, जबकि अधिकारीतंत्रीय अभिवृत्ति में अधिकार और नियमों के प्रति कड़ाई होती है। दोनों अभिवृत्तियाँ लोक सेवकों की भूमिका में महत्वपूर्ण हैं, लेकिन लोकतंत्रीय अभिवृत्ति को अधिक प्राथमिकता देने से जनता के प्रति संवेदनशीलता और उत्तरदायित्व बढ़ता है।
See lessसिविल सेवा के संदर्भ में निम्नलिखित की प्रासंगिकता का मूल्यांकन कीजिये। aअंतरात्मा b.सेवा भाव c. अनुशासन (125 Words) [UPPSC 2018]
सिविल सेवा के संदर्भ में मूल्यों की प्रासंगिकता a. अंतरात्मा प्रासंगिकता: अंतरात्मा सिविल सेवा में ईमानदारी और नैतिकता की नींव है। यह सुनिश्चित करता है कि अधिकारी अपने कर्तव्यों को निष्पक्ष और सही तरीके से निभाएं। सत्यपाल मलिक, पूर्व जम्मू और कश्मीर के गवर्नर, ने भ्रष्टाचार के खिलाफ अपनी अंतरात्मा कRead more
सिविल सेवा के संदर्भ में मूल्यों की प्रासंगिकता
a. अंतरात्मा
प्रासंगिकता: अंतरात्मा सिविल सेवा में ईमानदारी और नैतिकता की नींव है। यह सुनिश्चित करता है कि अधिकारी अपने कर्तव्यों को निष्पक्ष और सही तरीके से निभाएं। सत्यपाल मलिक, पूर्व जम्मू और कश्मीर के गवर्नर, ने भ्रष्टाचार के खिलाफ अपनी अंतरात्मा की आवाज सुनी और कई महत्वपूर्ण निर्णय लिए। अंतरात्मा अधिकारी की फैसलों में नैतिकता को बनाए रखने में सहायक होती है।
b. सेवा भाव
प्रासंगिकता: सेवा भाव समाज के प्रति समर्पण और बेहतर सेवा प्रदान करने का प्रेरक है। यह नागरिकों के कल्याण के लिए प्रतिबद्धता को दर्शाता है। आईएएस अधिकारी तन्वी गांधी ने समाजिक समस्याओं के समाधान के लिए ग्रामीण विकास परियोजनाओं पर काम किया, जो सेवा भाव की महत्वपूर्ण भूमिका को दर्शाता है।
c. अनुशासन
प्रासंगिकता: अनुशासन कार्यक्षमता और पेशेवरता को बनाए रखता है। यह सुनिश्चित करता है कि अधिकारी नियमों और कानूनों का पालन करें और कार्य में स्थिरता बनाए रखें। भारतीय पुलिस सेवा के अधिकारी, जैसे कि डॉ. सुधीर कुमार, जो हमेशा अपने कर्तव्यों में अनुशासन बनाए रखते हैं, यह दर्शाता है कि अनुशासन सिविल सेवा में कुशल प्रबंधन और नागरिकों के प्रति जिम्मेदारी सुनिश्चित करता है।
निष्कर्ष
इन मूल्यों—अंतरात्मा, सेवा भाव, और अनुशासन—की सिविल सेवा में अत्यधिक प्रासंगिकता है, क्योंकि ये सुनिश्चित करते हैं कि अधिकारी अपने कर्तव्यों को नैतिक, समर्पित और व्यवस्थित ढंग से निभाएं।
See lessनीतिशास्त्र केस स्टडी
निशांत की स्थिति पर विवेचना a. क्या निशांत को भी अपने बच्चे को सरकारी स्कूल में प्रवेश दिला देना चाहिए? विवेचना: निशांत की आलोचना उनके खुद के बच्चों को अभिजात्य स्कूल में भेजने के लिए की जा रही है जबकि वे सरकारी स्कूलों की वकालत करते हैं। यदि वे सरकारी स्कूलों की गुणवत्ता में सुधार की बात कर रहे हैंRead more
निशांत की स्थिति पर विवेचना
a. क्या निशांत को भी अपने बच्चे को सरकारी स्कूल में प्रवेश दिला देना चाहिए?
विवेचना: निशांत की आलोचना उनके खुद के बच्चों को अभिजात्य स्कूल में भेजने के लिए की जा रही है जबकि वे सरकारी स्कूलों की वकालत करते हैं। यदि वे सरकारी स्कूलों की गुणवत्ता में सुधार की बात कर रहे हैं, तो अपने बच्चे को वहां भेजना उनके आदर्शों के प्रति सच्चाई दिखाएगा। हालांकि, यह निर्णय उनके व्यक्तिगत और पेशेवर जीवन की परिस्थितियों पर निर्भर करता है। यदि सरकारी स्कूलों की गुणवत्ता उनकी अपेक्षाओं के अनुसार नहीं है, तो यह उनकी और उनके परिवार की शिक्षा संबंधी प्राथमिकताओं पर निर्भर करता है।
b. क्या निशांत को बौद्धिक विमर्श त्याग देना चाहिए?
विवेचना: बौद्धिक विमर्श महत्वपूर्ण है क्योंकि यह समाज में सोच और बदलाव की दिशा तय करता है। निशांत का बौद्धिक विमर्श समाज की समस्याओं को उजागर करता है और नीति निर्धारण में योगदान करता है। व्यक्तिगत असंगतताओं के बावजूद, विमर्श जारी रखना समाज में सुधार और प्रगति की दिशा में महत्वपूर्ण है। वे अपने विचारों को चुनौती देने और सुधार की दिशा में काम करते रहें, भले ही उनकी व्यक्तिगत जीवन शैली पर सवाल उठते हों।
c. क्या निशांत को अपने पार्टी के लोगों को अपने समर्थन में खड़ा करना चाहिए?
विवेचना: यदि निशांत का पार्टी में प्रभाव है, तो उन्हें अपनी सोच और नीतियों के अनुसार पार्टी को मार्गदर्शन देना चाहिए। यह उनके विचारों को सामूहिक कार्रवाई में बदलने में मदद कर सकता है। पार्टी के लोगों को जागरूक करना और उन्हें अपनी विचारधारा का समर्थन करने के लिए प्रेरित करना महत्वपूर्ण हो सकता है। इससे उनकी नीतियों की प्रभावशीलता और स्वीकार्यता बढ़ेगी।
d. या अपने बच्चे का प्रवेश अभिजात्य स्कूल में करा देना चाहिए?
विवेचना: निशांत को यह निर्णय व्यक्तिगत और पारिवारिक दृष्टिकोण से लेना चाहिए। यदि वे मानते हैं कि अभिजात्य स्कूल का वातावरण उनके बच्चे की शिक्षा के लिए अनुकूल है, तो यह उनके परिवार के हित में हो सकता है। हालांकि, यह सुनिश्चित करना भी आवश्यक है कि उनकी सार्वजनिक भूमिका और निजी निर्णय में एकता बनी रहे। यदि वे अभिजात्य स्कूल में प्रवेश की प्रक्रिया को सही मानते हैं, तो इसे खुलकर स्वीकार करना चाहिए और अपनी विचारधारा में सुसंगतता बनाए रखनी चाहिए।
निष्कर्ष
निशांत को अपनी व्यक्तिगत प्राथमिकताओं और सार्वजनिक विचारधारा के बीच संतुलन बनाना चाहिए। बौद्धिक विमर्श और पार्टी समर्थन महत्वपूर्ण हैं, परंतु व्यक्तिगत निर्णयों में पारदर्शिता और सामंजस्य भी आवश्यक है।
See lessसिविल सेवा के संदर्भ में निम्नलिखित की प्रासंगिकता की विवेचना एवं मूल्यांकन कीजियेः a. सत्यनिष्ठा b. निष्पक्षता c. वस्तुनिष्ठता d.गैर-तरफदारी 200 Words) [UPPSC 2018]
सिविल सेवा के संदर्भ में core values की प्रासंगिकता a. सत्यनिष्ठा परिभाषा: सत्यनिष्ठा का तात्पर्य है नैतिक और ईमानदार व्यवहार, जहां अधिकारी अपने कार्यों में सत्य और ईमानदारी बनाए रखते हैं। प्रासंगिकता: सत्यनिष्ठा सिविल सेवा में विश्वास और सार्वजनिक विश्वास को बनाए रखने के लिए आवश्यक है। उदाहरण के लिRead more
सिविल सेवा के संदर्भ में core values की प्रासंगिकता
a. सत्यनिष्ठा
परिभाषा: सत्यनिष्ठा का तात्पर्य है नैतिक और ईमानदार व्यवहार, जहां अधिकारी अपने कार्यों में सत्य और ईमानदारी बनाए रखते हैं।
प्रासंगिकता: सत्यनिष्ठा सिविल सेवा में विश्वास और सार्वजनिक विश्वास को बनाए रखने के लिए आवश्यक है। उदाहरण के लिए, आयकर विभाग के अधिकारी द्वारा किए गए भ्रष्टाचार विरोधी कदम जैसे कि फर्जी कंपनियों के खिलाफ कार्रवाई ने जनता के विश्वास को बढ़ाया और सुशासन को बढ़ावा दिया।
b. निष्पक्षता
परिभाषा: निष्पक्षता का मतलब है सभी व्यक्तियों और मामलों को समान रूप से देखना और निर्णय लेना, बिना किसी पूर्वाग्रह या व्यक्तिगत पसंद के।
प्रासंगिकता: निष्पक्षता न्याय और समानता सुनिश्चित करती है। उच्चतम न्यायालय की हालिया निर्णय, जैसे कि तीन तलाक मामले में निर्णय, ने निष्पक्षता के महत्व को दर्शाया है, जिससे कानून के समक्ष सभी व्यक्तियों को समान उपचार मिला।
c. वस्तुनिष्ठता
परिभाषा: वस्तुनिष्ठता का तात्पर्य है निर्णय लेना तथ्यों और प्रमाणों पर आधारित, व्यक्तिगत भावनाओं या विचारों से मुक्त।
प्रासंगिकता: वस्तुनिष्ठता प्रभावी नीति-निर्माण और प्रशासन के लिए महत्वपूर्ण है। COVID-19 महामारी के दौरान सरकार की रणनीतियाँ तथ्यों और वैज्ञानिक डेटा पर आधारित थीं, जिससे महामारी के प्रबंधन में प्रभावशीलता आई।
d. गैर-तरफदारी
परिभाषा: गैर-तरफदारी का मतलब है किसी भी राजनीतिक दल या समूह के प्रति पक्षपाती न होना और सभी नागरिकों के प्रति समान व्यवहार करना।
प्रासंगिकता: गैर-तरफदारी लोकतंत्र और पारदर्शिता को बनाए रखने में सहायक होती है। भारत के चुनाव आयोग की निष्पक्षता और तटस्थता ने चुनावों को पारदर्शी और विश्वसनीय बनाया, जिससे लोकतंत्र की संस्थाओं पर विश्वास कायम रहा।
मूल्यांकन
सत्यनिष्ठा, निष्पक्षता, वस्तुनिष्ठता, और गैर-तरफदारी इन मूल्यों के द्वारा सिविल सेवा को न केवल प्रभावी और न्यायपूर्ण बनाया जाता है, बल्कि यह सार्वजनिक विश्वास और लोकतांत्रिक प्रक्रियाओं को भी मजबूत करता है। ये मूल्य सिविल सेवकों को उचित और ईमानदार तरीके से अपने कर्तव्यों का पालन करने में सक्षम बनाते हैं।
See less"भावनात्मक बुद्धि तत्त्वतः एक सैद्धान्तिक सम्प्रत्यय नहीं है, किंतु बहुआयामी सामाजिक कौशल है।" इस कथन के परिप्रेक्ष्य में भवनात्मक बुद्धि की अवधारणा तथा आयामों की व्याख्या कीजिये। (200 Words) [UPPSC 2018]
भावनात्मक बुद्धि: सैद्धान्तिक सम्प्रत्यय से अधिक बहुआयामी सामाजिक कौशल भावनात्मक बुद्धि की अवधारणा भावनात्मक बुद्धि (Emotional Intelligence - EI) वह क्षमता है जिसमें व्यक्ति अपनी और दूसरों की भावनाओं को पहचानने, समझने, और प्रबंधित करने में सक्षम होता है। यह केवल एक सैद्धान्तिक विचार नहीं है, बल्कि वRead more
भावनात्मक बुद्धि: सैद्धान्तिक सम्प्रत्यय से अधिक बहुआयामी सामाजिक कौशल
भावनात्मक बुद्धि की अवधारणा
भावनात्मक बुद्धि (Emotional Intelligence – EI) वह क्षमता है जिसमें व्यक्ति अपनी और दूसरों की भावनाओं को पहचानने, समझने, और प्रबंधित करने में सक्षम होता है। यह केवल एक सैद्धान्तिक विचार नहीं है, बल्कि व्यावहारिक, बहुआयामी कौशल है जो जीवन के विभिन्न पहलुओं को प्रभावित करता है।
भावनात्मक बुद्धि के आयाम
इन आयामों के माध्यम से, भावनात्मक बुद्धि एक व्यावहारिक कौशल साबित होती है जो व्यक्तिगत और व्यावसायिक सफलता में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।
See less"अभिवृत्तियाँ हमारे अनुभवों का परिणाम है।" इस कथन के संदर्भ में अभिवृत्ति निर्माण हेतु उत्तरदायी कारकों की व्याख्या एवं मूल्यांकन कीजिये। (200 Words) [UPPSC 2018]
अभिवृत्तियाँ हमारे अनुभवों का परिणाम हैं 1. परिभाषा और निर्माण: अभिवृत्तियाँ लोगों, वस्तुओं या परिस्थितियों के प्रति मूल्यात्मक निर्णय और भावनाएँ होती हैं, जो हमारे अनुभवों और अंतःक्रियाओं से आकार लेती हैं। ये स्वाभाविक नहीं होतीं, बल्कि समय के साथ विभिन्न उत्तेजनाओं और स्थितियों के आधार पर विकसित हRead more
अभिवृत्तियाँ हमारे अनुभवों का परिणाम हैं
1. परिभाषा और निर्माण: अभिवृत्तियाँ लोगों, वस्तुओं या परिस्थितियों के प्रति मूल्यात्मक निर्णय और भावनाएँ होती हैं, जो हमारे अनुभवों और अंतःक्रियाओं से आकार लेती हैं। ये स्वाभाविक नहीं होतीं, बल्कि समय के साथ विभिन्न उत्तेजनाओं और स्थितियों के आधार पर विकसित होती हैं। उदाहरण के लिए, किसी विशेष करियर पथ के प्रति व्यक्ति की अभिवृत्ति सकारात्मक या नकारात्मक अनुभवों द्वारा प्रभावित हो सकती है।
2. अभिवृत्ति निर्माण के कारक
1. व्यक्तिगत अनुभव: प्रत्यक्ष अनुभव अभिवृत्तियों को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। उदाहरण के लिए, कोविड-19 टीकाकरण अभियान में सकारात्मक अनुभव और प्रभावी संचार ने टीकों के प्रति सार्वजनिक अभिवृत्तियों को प्रभावित किया।
2. सामाजिक प्रभाव: परिवार, मित्र, और सांस्कृतिक मानदंड अभिवृत्ति निर्माण पर प्रभाव डालते हैं। उदाहरण के लिए, एक परिवार जो शिक्षा को अत्यधिक महत्व देता है, उसके सदस्य आमतौर पर अकादमिक उपलब्धियों के प्रति सकारात्मक अभिवृत्ति विकसित करते हैं। हाल की सोशल मीडिया अध्ययन ने दिखाया है कि साथी प्रभाव कैसे सामाजिक मुद्दों पर अभिवृत्तियों को आकार दे सकते हैं।
3. शिक्षा और अध्ययन: औपचारिक शिक्षा और प्रशिक्षण ज्ञान और अनुभव प्रदान करते हैं, जो अभिवृत्तियों को आकार देते हैं। स्वच्छ भारत अभियान जैसे शैक्षिक कार्यक्रमों ने स्वच्छता और पर्यावरणीय जिम्मेदारी के प्रति अभिवृत्तियों को प्रभावित किया है।
4. मीडिया और संचार: मीडिया चित्रण और जनसंचार अभियानों से अभिवृत्तियों पर प्रभाव पड़ता है। #MeToo आंदोलन ने लिंग समानता और यौन उत्पीड़न के प्रति अभिवृत्तियों को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित किया है, जो मीडिया की भूमिका को दर्शाता है।
5. भावनात्मक प्रतिक्रियाएँ: भावनात्मक अनुभव भी अभिवृत्तियों को प्रभावित कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, किसी व्यक्ति को किसी विशेष तकनीक के साथ आघात का अनुभव हुआ हो तो वह तकनीक के प्रति नकारात्मक अभिवृत्ति विकसित कर सकता है।
मूल्यांकन: अभिवृत्ति निर्माण के कारकों को समझना नीति और सार्वजनिक कार्यक्रमों में सुधार के लिए महत्वपूर्ण है। सकारात्मक अनुभवों और सामाजिक प्रभावों को ध्यान में रखते हुए प्रभावी जन अभियान और शैक्षिक कार्यक्रम तैयार किए जा सकते हैं। उदाहरण के लिए, स्वास्थ्य सार्वजनिक अभियानों द्वारा सकारात्मक स्वास्थ्य परिणामों पर ध्यान केंद्रित कर अभिवृत्तियों में सुधार किया जा सकता है।
See lessजनसमूह की अभिवृत्ति परिवर्तन में विश्वासोत्पादक संवाद के महत्त्व की विवेचना कीजिये। (200 Words) [UPPSC 2018]
जनसमूह की अभिवृत्ति परिवर्तन में विश्वासोत्पादक संवाद का महत्त्व 1. जनमत पर प्रभाव विश्वासोत्पादक संवाद जनसमूह की अभिवृत्तियों और व्यवहारों में महत्वपूर्ण परिवर्तन ला सकता है। यह संवाद सटीक जानकारी, तर्कसंगत तर्क, और भावनात्मक अपील का उपयोग करता है ताकि लोगों के मन में विश्वास उत्पन्न हो सके। जैसे कRead more
जनसमूह की अभिवृत्ति परिवर्तन में विश्वासोत्पादक संवाद का महत्त्व
1. जनमत पर प्रभाव
विश्वासोत्पादक संवाद जनसमूह की अभिवृत्तियों और व्यवहारों में महत्वपूर्ण परिवर्तन ला सकता है। यह संवाद सटीक जानकारी, तर्कसंगत तर्क, और भावनात्मक अपील का उपयोग करता है ताकि लोगों के मन में विश्वास उत्पन्न हो सके। जैसे कि COVID-19 टीकाकरण अभियान में सरकारी और स्वास्थ्य विशेषज्ञों ने विश्वासोत्पादक संवाद का इस्तेमाल कर लोगों को टीकाकरण के लाभ समझाए, जिससे टीकाकरण दर में वृद्धि हुई।
2. जन जागरूकता
विश्वासोत्पादक संवाद जन जागरूकता बढ़ाने में सहायक होता है। स्वच्छ भारत मिशन ने जनसमूह को स्वच्छता के महत्व के प्रति जागरूक करने के लिए प्रभावशाली संचार का उपयोग किया, जिससे लोगों ने स्वच्छता अभियानों में सक्रिय भाग लिया और स्वच्छता के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण अपनाया।
3. सामाजिक बदलाव
सामाजिक बदलाव को प्रेरित करने के लिए विश्वासोत्पादक संवाद आवश्यक है। बेटी बचाओ बेटी पढ़ाओ अभियान ने जेंडर समानता और महिला शिक्षा के प्रति जनसमूह की सोच में बदलाव लाने के लिए प्रभावी संचार रणनीतियाँ अपनाई। इसने महिला शिक्षा के महत्व को उजागर किया और सामाजिक दृष्टिकोण में सकारात्मक परिवर्तन किया।
4. संकट प्रबंधन
संकट की स्थितियों में, विश्वासोत्पादक संवाद असंतोष और गलतफहमियों को कम कर सकता है। जैसे कि कृषि कानून विरोधी आंदोलन के दौरान सरकार ने संवाद और बातचीत के माध्यम से किसानों की चिंताओं को समझने और हल करने की कोशिश की, जिससे स्थिति को बेहतर ढंग से प्रबंधित किया जा सका।
इन उदाहरणों से स्पष्ट होता है कि विश्वासोत्पादक संवाद जनसमूह की अभिवृत्तियों को बदलने, जागरूकता बढ़ाने, और सामाजिक बदलाव लाने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।
See lessभ्रष्टाचार की चुनौतियाँ क्या हैं? समाज में उन्हें रोकने के लिये आपके अनुसार क्या कदम उठाने चाहिये? व्याख्या कीजिये। (200 Words) [UPPSC 2018]
भ्रष्टाचार की चुनौतियाँ 1. विश्वास का क्षय: भ्रष्टाचार सार्वजनिक विश्वास को कमजोर करता है। उदाहरण के लिए, दिल्ली शराब नीति घोटाला (2022) ने सरकार और सार्वजनिक संस्थाओं के प्रति विश्वास को चोट पहुँचाई। 2. अक्षमता और संसाधनों की अव्यवस्था: भ्रष्टाचार अक्षमता और संसाधनों की अव्यवस्था का कारण बनता है, जRead more
भ्रष्टाचार की चुनौतियाँ
1. विश्वास का क्षय: भ्रष्टाचार सार्वजनिक विश्वास को कमजोर करता है। उदाहरण के लिए, दिल्ली शराब नीति घोटाला (2022) ने सरकार और सार्वजनिक संस्थाओं के प्रति विश्वास को चोट पहुँचाई।
2. अक्षमता और संसाधनों की अव्यवस्था: भ्रष्टाचार अक्षमता और संसाधनों की अव्यवस्था का कारण बनता है, जिससे आवश्यक सेवाओं के लिए फंड्स का दुरुपयोग होता है। महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (MGNREGA) में भ्रष्टाचार ने फंड्स के दुरुपयोग और कम प्रभावी कार्यान्वयन की समस्या उत्पन्न की है।
3. आर्थिक प्रभाव: भ्रष्टाचार आर्थिक विकास को बाधित करता है और निवेश को हतोत्साहित करता है। 2जी स्पेक्ट्रम घोटाला ने भारतीय टेलीकॉम क्षेत्र को नुकसान पहुँचाया और निवेश जलवायु को प्रभावित किया।
4. सामाजिक असमानता: भ्रष्टाचार सामाजिक असमानता को बढ़ाता है, क्योंकि यह अमीरों और ताकतवर लोगों को फायदेमंद बनाता है। राशन कार्ड घोटाले ने गरीबों को आवश्यक वस्त्रों से वंचित किया है।
भ्रष्टाचार को रोकने के कदम
1. कानूनी ढांचे को सुदृढ़ करें: कानूनी ढांचे को मजबूत करें और भ्रष्टाचार विरोधी कानूनों को प्रभावी ढंग से लागू करें। भ्रष्टाचार निवारण अधिनियम को नवीनतम रूप में अपडेट किया जाना चाहिए ताकि नए भ्रष्टाचार के स्वरूपों को भी शामिल किया जा सके।
2. पारदर्शिता को बढ़ावा दें: पारदर्शिता के उपाय अपनाएँ, जैसे कि सार्वजनिक सेवाओं और खरीददारी के लिए डिजिटल प्लेटफॉर्म। डिजिटल इंडिया पहल इस दिशा में एक कदम है, जिससे सरकारी प्रक्रियाएँ अधिक पारदर्शी और जवाबदेह बनती हैं।
3. सूचना प्रदाता संरक्षण को बढ़ाएँ: सूचना प्रदाता संरक्षण प्रणाली को सशक्त करें ताकि भ्रष्टाचार की रिपोर्टिंग करने वालों को प्रतिशोध का डर न हो। सूचना प्रदाता संरक्षण अधिनियम की प्रभावी कार्यान्वयन की आवश्यकता है।
4. नागरिक भागीदारी को प्रोत्साहित करें: जनभागीदारी को बढ़ावा दें और फीडबैक और निगरानी के लिए प्लेटफॉर्म्स प्रदान करें। RTI (सूचना का अधिकार) और सिटीजन फीडबैक सिस्टम्स नागरिकों को अधिकारियों को जवाबदेह ठहराने में मदद करते हैं।
5. प्रशासन और जवाबदेही में सुधार करें: अच्छे शासन प्रथाओं और आंतरिक ऑडिट्स को प्रोत्साहित करें। नियमित ऑडिट्स और अनुपालन जांचें सुनिश्चित करती हैं कि संसाधन प्रभावी रूप से उपयोग किए जाएँ और भ्रष्टाचार को जल्दी पहचाना जाए।
इन चुनौतियों का समाधान करने के लिए कानूनी, तकनीकी, और नागरिक उपायों को अपनाकर समाज में भ्रष्टाचार के नकारात्मक प्रभावों को कम किया जा सकता है।
See lessलोक सेवकों द्वारा सामना की जाने वाली नैतिक दुविधाओं की व्याख्या कीजिये। क्या अंतरात्मा उनके समाधान में सहायक होगी? विवेचना कीजिये। (200 Words) [UPPSC 2018]
लोक सेवकों द्वारा सामना की जाने वाली नैतिक दुविधाएँ 1. स्वार्थ और पेशेवर दायित्व: लोक सेवक अक्सर स्वार्थ और पेशेवर दायित्व के बीच संतुलन बनाते हैं। उदाहरण के लिए, एक सरकारी अधिकारी को अपने करीबी रिश्तेदार को ठेका दिलाने का दबाव हो सकता है, जिससे उसे व्यक्तिगत निष्ठा और पेशेवर ईमानदारी के बीच चुनाव कRead more
लोक सेवकों द्वारा सामना की जाने वाली नैतिक दुविधाएँ
1. स्वार्थ और पेशेवर दायित्व: लोक सेवक अक्सर स्वार्थ और पेशेवर दायित्व के बीच संतुलन बनाते हैं। उदाहरण के लिए, एक सरकारी अधिकारी को अपने करीबी रिश्तेदार को ठेका दिलाने का दबाव हो सकता है, जिससे उसे व्यक्तिगत निष्ठा और पेशेवर ईमानदारी के बीच चुनाव करना पड़ता है।
2. भ्रष्टाचार: भ्रष्टाचार की誘惑 एक प्रमुख नैतिक दुविधा है। लोक सेवक को रिश्वत या अन्य प्रलोभनों का सामना करना पड़ सकता है। अमृतसर में कोरोना के दौरान सरकारी राशन वितरण में भ्रष्टाचार का मामला इसका एक उदाहरण है, जहाँ अधिकारियों ने गलत तरीके से लाभ उठाया।
3. सूचना का खुलासा: अधिकारियों को विसलब्लोइंग (सूचना का खुलासा) करने के लिए दवाब महसूस हो सकता है, जो उनके करियर और सुरक्षा को जोखिम में डाल सकता है। सत्येंद्र दुबे का मामला एक ज्वलंत उदाहरण है, जिन्होंने सड़क निर्माण परियोजनाओं में भ्रष्टाचार को उजागर किया और उनकी हत्या कर दी गई।
4. सार्वजनिक हित और नीतिगत प्रतिबंध: लोक सेवक को सार्वजनिक हित और नीतिगत प्रतिबंधों के बीच संतुलन बनाना पड़ता है। कोविड-19 महामारी के दौरान, अधिकारियों ने लॉकडाउन के कड़े नियमों और आर्थिक प्रभावों के बीच संतुलन बनाए रखने की कोशिश की।
अंतरात्मा की भूमिका
1. नैतिक दिशा: अंतरात्मा एक आंतरिक मार्गदर्शक के रूप में कार्य करती है, जो लोक सेवकों को नैतिक निर्णय लेने में मदद करती है। एक अधिकारी जो ईमानदारी और कर्तव्य की भावना से प्रेरित होता है, वह भ्रष्टाचार और स्वार्थ के दबाव को अस्वीकार कर सकता है।
2. नैतिक साहस: अंतरात्मा नैतिक साहस प्रदान करती है, जिससे लोक सेवक कठिन निर्णय ले सकते हैं और अनैतिक प्रथाओं के खिलाफ खड़े हो सकते हैं। फ्रांसिस हॉगन के फेसबुक का खुलासा इसका उदाहरण है, जहाँ उन्होंने सार्वजनिक भलाई के लिए व्यक्तिगत जोखिम उठाया।
3. जिम्मेदारी और पारदर्शिता: अंतरात्मा जिम्मेदारी और पारदर्शिता को सुदृढ़ करती है, जिससे लोक सेवक अपने कार्यों में नैतिक मानकों को बनाए रख सकते हैं। आईएएस अधिकारियों के लिए आचार संहिता की तरह, यह आंतरिक नैतिक कम्पास सरकारी नैतिकता की रक्षा में मदद करता है।
इस प्रकार, लोक सेवकों द्वारा सामना की जाने वाली नैतिक दुविधाएँ जटिल हो सकती हैं, लेकिन अंतरात्मा इस समस्या के समाधान में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है, नैतिकता, साहस, और जिम्मेदारी को बढ़ावा देती है।
See less"काण्ट का नीतिशास्त्र आकारवादी एवं कठोरतावादी है।" इस मत का आलोचनात्मक परीक्षण कीजिये तथा नैतिक जीवन में काण्ट के नैतिक सिद्धांत के महत्त्व का मूल्यांकन कीजिये। (200 Words) [UPPSC 2018]
काण्ट का नीतिशास्त्र: आकारवादी एवं कठोरतावादी मत का आलोचनात्मक परीक्षण 1. आकारवादी स्वभाव: काण्ट का नीतिशास्त्र आकारवादी (Formalist) माना जाता है क्योंकि यह नैतिक कानूनों की रूपरेखा पर जोर देता है, न कि उनके सामग्री पर। काण्ट के अनुसार, नैतिक क्रियाएँ उन सार्वभौमिक सिद्धांतों पर आधारित होनी चाहिए जिRead more
काण्ट का नीतिशास्त्र: आकारवादी एवं कठोरतावादी मत का आलोचनात्मक परीक्षण
1. आकारवादी स्वभाव: काण्ट का नीतिशास्त्र आकारवादी (Formalist) माना जाता है क्योंकि यह नैतिक कानूनों की रूपरेखा पर जोर देता है, न कि उनके सामग्री पर। काण्ट के अनुसार, नैतिक क्रियाएँ उन सार्वभौमिक सिद्धांतों पर आधारित होनी चाहिए जिन्हें सभी पर लागू किया जा सके। उदाहरण के लिए, काण्ट का Categorical Imperative इस बात की मांग करता है कि क्रियाएँ ऐसे सिद्धांतों के अनुसार की जाएँ जिन्हें सभी सामान्य परिस्थितियों में अपनाया जा सके। यह आकारवाद सुनिश्चित करता है कि नैतिक नियम वस्तुनिष्ठ हों और व्यक्तिगत इच्छाओं या स्थितियों से प्रभावित न हों।
2. कठोरतावादी स्वभाव: काण्ट का नीतिशास्त्र कठोरतावादी (Rigorist) है, क्योंकि यह कर्तव्य और नैतिक कानूनों के प्रति अत्यधिक प्रतिबद्धता की मांग करता है। काण्ट का तर्क है कि नैतिक क्रियाएँ केवल कर्तव्य के आधार पर की जानी चाहिए, परिणामों की परवाह किए बिना। उदाहरण के लिए, दरवाजे पर खड़े हत्यारे का मामला में, काण्ट झूठ बोलने के खिलाफ हैं, भले ही यह किसी की जान बचा सकता है। यह कठोरता दर्शाती है कि काण्ट का नैतिकता प्रणाली कितनी लचीली नहीं है।
नैतिक जीवन में काण्ट के सिद्धांतों का महत्त्व
1. सार्वभौमिकता: काण्ट के सिद्धांत सार्वभौमिकता पर जोर देते हैं, जो सुनिश्चित करता है कि नैतिक क्रियाएँ सभी के लिए समान रूप से लागू होनी चाहिए। यह आधुनिक मानवाधिकार के विचारों के साथ मेल खाता है, जो सभी व्यक्तियों को समान सम्मान और विचार देने की आवश्यकता पर आधारित है।
2. व्यक्तियों की सम्मान: काण्ट का सिद्धांत व्यक्तियों को स्वायत्त उद्देश्यों के रूप में मानता है, न कि साधनों के रूप में। यह वर्तमान नैतिक प्रथाओं जैसे व्यावसायिक नैतिकता और व्यक्तिगत स्वतंत्रता में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, यह सुनिश्चित करता है कि व्यक्तियों का शोषण नहीं किया जाए और उन्हें सम्मान दिया जाए।
3. नैतिक स्थिरता: काण्ट का कठोरतावादी दृष्टिकोण नैतिक स्थिरता और अखंडता प्रदान करता है। यह व्यक्तियों को जटिल नैतिक दुविधाओं का समाधान करने में मदद करता है, स्पष्ट और सार्वभौमिक सिद्धांतों के आधार पर निर्णय लेने में सहायक होता है।
इस प्रकार, काण्ट का नीतिशास्त्र, भले ही आकारवादी और कठोरतावादी प्रतीत होता है, लेकिन इसका ध्यान सार्वभौमिक नैतिक सिद्धांतों और व्यक्तियों की सम्मान पर नैतिक जीवन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।
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