Roadmap for Answer Writing Introduction Define the informal sector and its significance in India. Briefly mention the extent of the issue. Current Status of the Informal Sector Present key statistics (e.g., percentage of workforce in the informal sector, growth indicators). Discuss the implications of a large ...
स्वतंत्रता के बाद लागू की गई जनजातीय नीतियों की मुख्य विशेषताएँ: संविधान में विशेष प्रावधान: भारतीय संविधान ने जनजातीय समुदायों के लिए विशेष अधिकार दिए, जैसे आरक्षण और विशेष योजनाएं। वनवासी कल्याण योजनाएं: जनजातीय विकास के लिए विभिन्न कल्याणकारी योजनाएं बनाई गईं, जैसे आदिवासी क्षेत्रों में स्कूल, स्Read more
स्वतंत्रता के बाद लागू की गई जनजातीय नीतियों की मुख्य विशेषताएँ:
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संविधान में विशेष प्रावधान: भारतीय संविधान ने जनजातीय समुदायों के लिए विशेष अधिकार दिए, जैसे आरक्षण और विशेष योजनाएं।
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वनवासी कल्याण योजनाएं: जनजातीय विकास के लिए विभिन्न कल्याणकारी योजनाएं बनाई गईं, जैसे आदिवासी क्षेत्रों में स्कूल, स्वास्थ्य केंद्र और आवासीय योजनाएं।
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पारंपरिक अधिकारों की सुरक्षा: जनजातियों के पारंपरिक अधिकारों को मान्यता दी गई, जैसे जंगलों का उपयोग और उनके समुदायों की संरचना।
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विकास के लिए केंद्रीय नीतियां: जनजातीय क्षेत्रों में बुनियादी सुविधाओं की स्थापना के लिए योजनाएं बनाई गईं।
धीमी प्रगति के कारण:
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शिक्षा और जागरूकता की कमी: जनजातीय समुदायों में शिक्षा की कमी के कारण उनका विकास धीमा हुआ।
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आर्थिक पिछड़ापन: जनजातीय क्षेत्रों में रोजगार के अवसरों की कमी और कच्चे संसाधनों का सीमित उपयोग।
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सांस्कृतिक असहमति: बाहरी नीतियों का जनजातीय संस्कृति पर असर पड़ा, जिससे उनका समाज विकास में संकोच करता है।
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भ्रष्टाचार और योजनाओं का सही कार्यान्वयन: कई योजनाओं का सही तरीके से कार्यान्वयन नहीं होने से जनजातीय समुदायों तक लाभ नहीं पहुंच पाया।
Despite various reforms, the informal sector continues to dominate employment in India due to several challenges. One of the primary issues is the rigidities in the formal sector, such as complex labor laws, high compliance costs, and a lack of adequate social security benefits, which discourage busRead more
Despite various reforms, the informal sector continues to dominate employment in India due to several challenges. One of the primary issues is the rigidities in the formal sector, such as complex labor laws, high compliance costs, and a lack of adequate social security benefits, which discourage businesses from hiring formally. Informal employment often provides more flexibility and lower costs, especially for small and micro-enterprises that make up a significant portion of India’s economy. Moreover, a large section of the workforce, particularly in rural areas, lacks the necessary skills or education to transition to formal jobs.
To enhance the formalisation of the economy, the government needs to simplify labor regulations and reduce compliance burdens, making it easier for businesses to operate within the formal sector. Offering tax incentives and financial support to small enterprises can also encourage them to formalise. Additionally, improving access to skills training and financial literacy programs would help workers transition to better-paying, stable formal jobs. Strengthening social security systems and providing workers with benefits like healthcare, pensions, and job security can make formal employment more attractive. Promoting digitalisation and improving infrastructure are other essential steps to formalising the economy and creating a more inclusive workforce.
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