नियंत्रण के निर्धारक तत्व वे कारक होते हैं जो किसी संगठन के कार्यों और प्रदर्शन को प्रभावी ढंग से मॉनिटर और प्रबंधित करने में मदद करते हैं। इनमें स्पष्ट उद्देश्य, प्रदर्शन मानक, मापन विधियाँ और फीडबैक तंत्र शामिल हैं। स्पष्ट उद्देश्य यह सुनिश्चित करते हैं कि सभी कार्य एक समान दिशा में हों। प्रदर्शन मानक निर्धारित करते हैं कि लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए क्या अपेक्षित है। मापन विधियाँ जैसे सांख्यिकीय डेटा या गुणात्मक मूल्यांकन, प्रदर्शन की सटीकता को सुनिश्चित करती हैं। अंत में, प्रभावी फीडबैक तंत्र समय पर समायोजन और सुधार की सुविधा प्रदान करते हैं, जिससे संगठनात्मक लक्ष्यों की प्राप्ति संभव होती है।