सत्यनिष्ठा की जरूरत

• विश्वास और सम्मान: सत्यनिष्ठा से समाज और कार्यस्थल में विश्वास बना रहता है।
• सही मार्ग पर चलना: सत्यनिष्ठा से निर्णय सही होते हैं, और आत्मसम्मान बना रहता है।
• दूसरों को प्रेरित करना: सत्य बोलने से दूसरों में भी ईमानदारी की भावना उत्पन्न होती है।

उदाहरण: एक व्यक्ति जो हमेशा सच बोलता है, उसे लोग विश्वास करते हैं, जबकि जो झूठ बोलता है, वह विश्वास खो देता है।

बुद्ध के आष्टांगिक मार्ग में आठ पहलुओं का समावेश है जो जीवन को सही दिशा में चलाने के लिए जरूरी हैं:

1. सही दृष्टिकोण – सही तरीके से संसार को देखना।
2. सही संकल्प – सकारात्मक और दयालु विचार रखना।
3. सही वचन – सत्य बोलना और हिंसा से बचना।
4. सही क्रिया – नैतिक आचरण करना।
5. सही आजीविका – ऐसे कार्य करना जो दूसरों को नुकसान न पहुँचाए।
6. सही प्रयास – अच्छे कार्यों में प्रयास करना।
7. सही स्मृति – अपने विचारों और कार्यों के प्रति सचेत रहना।
8. सही ध्यान – मानसिक शांति और ध्यान की साधना करना।

यह मार्ग हमें दुखों से मुक्ति और आत्मज्ञान की ओर मार्गदर्शन करता है।

लोकपाल की नियुक्ति कैसे की जाती है?

लोकपाल की नियुक्ति एक चयन समिति द्वारा की जाती है, जिसमें निम्नलिखित सदस्य होते हैं:

• प्रधानमंत्री
• विपक्ष के नेता
• भारत के मुख्य न्यायधीश या सर्वोच्च न्यायालय के एक न्यायधीश
• एक प्रसिद्ध न्यायविद्

यह चयन समिति इन पदों के लिए उपयुक्त उम्मीदवार का चयन करती है, ताकि लोकपाल संस्था निष्पक्ष और पारदर्शी रहे।

लोकपाल के कार्यों का दायरा

लोकपाल के मुख्य कार्यों में शामिल हैं:

• अनुसंधान और अभियोजन: लोकपाल भ्रष्टाचार के मामलों की जांच करता है, जो सार्वजनिक अधिकारियों के खिलाफ होते हैं, जिनमें प्रधानमंत्री, मंत्री और सांसद शामिल हैं। न्यायिक कार्यों को छोड़कर अन्य सभी मामलों पर लोकपाल जांच कर सकता है।
• शिकायतों की जांच: लोकपाल उन शिकायतों की जांच करता है, जिनमें सार्वजनिक अधिकारियों की भ्रष्टाचार या गड़बड़ी की बात सामने आती है। यह स्वेच्छा से भी मामले की जांच शुरू कर सकता है।
• कानूनी कार्रवाई की सिफारिश: लोकपाल भ्रष्टाचार में शामिल अधिकारियों के खिलाफ कानूनी कार्रवाई करने की सिफारिश कर सकता है, जिनमें अनुशासनात्मक कार्रवाई और आपराधिक दंड शामिल हो सकते हैं।
• भ्रष्टाचार को रोकना: यह सरकार को भ्रष्टाचार रोकने के उपायों के बारे में सलाह भी देता है, ताकि एक पारदर्शी और जवाबदेह प्रशासन सुनिश्चित हो सके।

लोकपाल के दायरे में सार्वजनिक अधिकारियों को जवाबदेह ठहराना और भ्रष्टाचार के मामलों को सुलझाना है, जिससे प्रशासन में पारदर्शिता और ईमानदारी बनी रहती है।

हाइडर और फेस्टिंगर के सिद्धांत

1. हाइडर का सिम्बोलिक इंटरेक्शन सिद्धांत:

• कृत्य: हाइडर के अनुसार, यदि कोई व्यक्ति दो या दो से अधिक वस्तुओं के बीच सकारात्मक संबंध देखता है, तो उसकी अभिवृत्ति भी सकारात्मक होगी। उदाहरण के लिए, यदि एक व्यक्ति किसी अभिनेता को पसंद करता है और वही अभिनेता किसी उत्पाद को विज्ञापित करता है, तो वह व्यक्ति उस उत्पाद को भी पसंद कर सकता है।
• प्रभाव: यह सिद्धांत यह समझाता है कि व्यक्तिगत संबंधों और आकर्षण से अभिवृत्तियाँ बदल सकती हैं।

2. फेस्टिंगर का संज्ञानात्मक विषमतासिद्धांत (Cognitive Dissonance Theory):

• विवरण: फेस्टिंगर के अनुसार, जब किसी व्यक्ति को दो विपरीत विचारों या क्रियाओं के बीच असंगति (विरोधाभास) महसूस होती है, तो वह स्थिति ‘संज्ञानात्मक विषमता’ कहलाती है। इससे व्यक्ति के मन में असुविधा होती है, और वह अपनी सोच या व्यवहार को बदलने की कोशिश करता है।
• उदाहरण: यदि कोई व्यक्ति धूम्रपान करता है, लेकिन उसे पता चलता है कि यह स्वास्थ्य के लिए हानिकारक है, तो वह इस असंगति को दूर करने के लिए या तो धूम्रपान छोड़ने की कोशिश करेगा या धूम्रपान को सही ठहराने के लिए तर्क देगा।

लोक सेवा में पारदर्शिता कैसे बनायी जा सकती है?

मुख्य उपाय

• सूचना तक पहुंच: सरकारी कार्यों, नीतियों, और निर्णयों की जानकारी सार्वजनिक करें, जैसे RTI (सूचना का अधिकार) के माध्यम से।
• ई-शासन: ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करके सरकारी सेवाओं को पारदर्शी बनाएं, जैसे ई-प्रोक्योरमेंट।
• स्पष्ट दिशा-निर्देश: नियमों और प्रक्रियाओं को सार्वजनिक करें, जिससे जवाबदेही बढ़े।

इन उपायों से सरकारी सेवाओं में पारदर्शिता और विश्वास बढ़ सकता है।