Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
Please briefly explain why you feel this question should be reported.
Please briefly explain why you feel this answer should be reported.
Please briefly explain why you feel this user should be reported.
Ethics Case Study
Examining the Ethical Statements 1. Ethical Conduct vs. Career Advancement Merits: Upholding Integrity: Adhering to ethical conduct fosters trust and respect in public service. It builds a reputation for honesty and reliability, which is crucial for long-term success. Setting a Precedent: Ethical beRead more
Examining the Ethical Statements
1. Ethical Conduct vs. Career Advancement
Merits:
Demerits:
Recent Example: In India, the case of Harsh Mander, an IAS officer known for his principled stand on humanitarian issues, shows that ethical conduct can lead to significant personal and professional sacrifices. ManderтАЩs commitment to social justice sometimes clashed with entrenched bureaucratic practices.
2. Impact of Unfair Practices on the Majority
Merits:
Demerits:
Recent Example: The Chhattisgarh Public Service Commission (CGPSC) exam scam highlighted how widespread unethical practices among many candidates can devalue the entire recruitment process, despite the efforts of a few honest individuals.
3. Ethical Means vs. Developmental Goals
Merits:
Demerits:
Recent Example: The Delhi Metro Rail Corporation (DMRC), despite facing delays and challenges, maintained transparency and ethical practices, leading to a successful and well-regarded project that serves as a model for urban infrastructure development.
4. Small Gifts and System Efficiency
Merits:
Demerits:
Recent Example: The 2019 Air India bribery case, where small gifts were used to influence decision-making, demonstrates how minor unethical practices can lead to larger systemic corruption.
Conclusion: Ethical conduct in public service is fundamental for ensuring fairness, transparency, and long-term success. While challenges exist and unethical practices may sometimes appear to offer immediate benefits, adhering to ethical standards is crucial for maintaining the integrity and effectiveness of governance and development. Balancing short-term efficiency with long-term integrity is essential for sustainable progress.
See lessEthics Case Study
a. Ethical Issues Involved in the Case 1. Workplace Harassment and Disrespect: The Chief ArchitectтАЩs passive-aggressive behavior and public humiliation of Seema constitute workplace harassment. This behavior not only undermines SeemaтАЩs confidence and well-being but also contravenes ethical standardsRead more
a. Ethical Issues Involved in the Case
1. Workplace Harassment and Disrespect: The Chief ArchitectтАЩs passive-aggressive behavior and public humiliation of Seema constitute workplace harassment. This behavior not only undermines SeemaтАЩs confidence and well-being but also contravenes ethical standards of respect and professionalism in the workplace. Respect and dignity of employees are fundamental ethical principles that are being violated here.
2. Professional Jealousy and Credit Issues: The Chief ArchitectтАЩs insecurity about losing credit due to SeemaтАЩs contributions highlights an ethical issue related to professional jealousy and credit allocation. The focus should ideally be on the projectтАЩs success rather than individual recognition.
**3. Impact on Project and Employee Well-being: There is an ethical concern about balancing the projectтАЩs success with the emotional and psychological well-being of employees. The harassment could jeopardize Seema’s contribution to the project, affecting its successful completion.
4. Fair Evaluation of Competence: The situation presents an issue of fair evaluation of SeemaтАЩs professional abilities. Her credentials and previous experience should be acknowledged without bias or undue influence from senior colleagues.
b. Options Available to Address the Situation
1. Address the Harassment Issue Directly: Conduct a private, candid discussion with the Chief Architect to address his behavior. Emphasize the importance of maintaining a professional and respectful work environment. Clearly state that harassment and disrespect are unacceptable and will not be tolerated.
2. Provide Support and Counseling for Seema: Arrange for confidential counseling or mentoring for Seema to help her regain confidence and address her stress. Ensure she has access to support systems within the organization to help manage her emotional well-being.
3. Facilitate Constructive Dialogue: Organize a mediation session between the Chief Architect and Seema. This should be aimed at resolving conflicts and fostering a collaborative environment. Encourage open communication to address any misunderstandings and improve working relationships.
4. Recognize and Utilize SeemaтАЩs Expertise: Acknowledge SeemaтАЩs valuable contributions and integrate her suggestions into the project. Highlight her qualifications and innovative ideas to the team and ensure that her efforts are recognized appropriately. This could also involve formally reviewing her contributions and ensuring she receives due credit.
5. Monitor and Adjust Project Roles: If the situation does not improve, consider adjusting project roles to minimize direct conflicts while still leveraging SeemaтАЩs expertise. This could involve giving Seema a more prominent role in specific areas of the project where she can excel without being directly undermined by the Chief Architect.
6. Implement Organizational Policies: Reinforce the organizationтАЩs policies on harassment and respect. Conduct training sessions to ensure all employees understand the standards of behavior expected and the mechanisms available to report and address issues of harassment.
By addressing both the ethical concerns and practical solutions, you can work towards a resolution that maintains project integrity and supports the well-being of all employees involved.
See lessрд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╕рдиреАрдпрддрд╛ рдФрд░ рд╕рд╣рди-рд╢рдХреНрддрд┐ рдХреЗ рд╕рджреНтАМрдЧреБрдг рд▓реЛрдХ рд╕реЗрд╡рд╛ рдореЗрдВ рдХрд┐рд╕ рдкреНрд░рдХрд╛рд░ рдкреНрд░рджрд░реНрд╢рд┐рдд рд╣реЛрддреЗ рд╣реИрдВ? рдЙрджрд╛рд╣рд░рдгреЛрдВ рдХреЗ рд╕рд╛рде рд╕реНрдкрд╖реНрдЯ рдХреАрдЬрд┐рдПред (150 words) [UPSC 2015]
рд▓реЛрдХ рд╕реЗрд╡рд╛ рдореЗрдВ рд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╕рдиреАрдпрддрд╛ рдФрд░ рд╕рд╣рди-рд╢рдХреНрддрд┐ рдХреЗ рд╕рджреНрдЧреБрдг рдЕрддреНрдпрдВрдд рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рд╣реИрдВ рдФрд░ рдпреЗ рд╡рд┐рднрд┐рдиреНрди рддрд░реАрдХреЛрдВ рд╕реЗ рдкреНрд░рджрд░реНрд╢рд┐рдд рд╣реЛрддреЗ рд╣реИрдВред рд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╕рдиреАрдпрддрд╛ рдХрд╛ рдорддрд▓рдм рд╣реИ рдХрд┐ рд▓реЛрдХ рд╕реЗрд╡рдХ рдЕрдкрдиреА рдЬрд┐рдореНрдореЗрджрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдИрдорд╛рдирджрд╛рд░реА рдФрд░ рд╕рдЪреНрдЪрд╛рдИ рд╕реЗ рдирд┐рднрд╛рддрд╛ рд╣реИред рдЙрджрд╛рд╣рд░рдг рдХреЗ рддреМрд░ рдкрд░, рдПрдХ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЕрдзрд┐рдХрд╛рд░реА рдЬреЛ рдЕрдкрдиреА рдбреНрдпреВрдЯреА рдореЗрдВ рдкрд╛рд░рджрд░реНрд╢рд┐рддрд╛ рдмрдирд╛рдП рд░рдЦрддрд╛ рд╣реИ рдФрд░ рдирд╛рдЧрд░рд┐рдХреЛрдВ рдХреА рд╕рдоRead more
рд▓реЛрдХ рд╕реЗрд╡рд╛ рдореЗрдВ рд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╕рдиреАрдпрддрд╛ рдФрд░ рд╕рд╣рди-рд╢рдХреНрддрд┐ рдХреЗ рд╕рджреНрдЧреБрдг рдЕрддреНрдпрдВрдд рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рд╣реИрдВ рдФрд░ рдпреЗ рд╡рд┐рднрд┐рдиреНрди рддрд░реАрдХреЛрдВ рд╕реЗ рдкреНрд░рджрд░реНрд╢рд┐рдд рд╣реЛрддреЗ рд╣реИрдВред
рд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╕рдиреАрдпрддрд╛ рдХрд╛ рдорддрд▓рдм рд╣реИ рдХрд┐ рд▓реЛрдХ рд╕реЗрд╡рдХ рдЕрдкрдиреА рдЬрд┐рдореНрдореЗрджрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдИрдорд╛рдирджрд╛рд░реА рдФрд░ рд╕рдЪреНрдЪрд╛рдИ рд╕реЗ рдирд┐рднрд╛рддрд╛ рд╣реИред рдЙрджрд╛рд╣рд░рдг рдХреЗ рддреМрд░ рдкрд░, рдПрдХ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЕрдзрд┐рдХрд╛рд░реА рдЬреЛ рдЕрдкрдиреА рдбреНрдпреВрдЯреА рдореЗрдВ рдкрд╛рд░рджрд░реНрд╢рд┐рддрд╛ рдмрдирд╛рдП рд░рдЦрддрд╛ рд╣реИ рдФрд░ рдирд╛рдЧрд░рд┐рдХреЛрдВ рдХреА рд╕рдорд╕реНрдпрд╛рдУрдВ рдХрд╛ рдирд┐рд╖реНрдкрдХреНрд╖ рд╕рдорд╛рдзрд╛рди рдХрд░рддрд╛ рд╣реИ, рд╡рд╣ рд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╕рдиреАрдпрддрд╛ рдХреЛ рджрд░реНрд╢рд╛рддрд╛ рд╣реИред рдпрджрд┐ рдХреЛрдИ рдЕрдзрд┐рдХрд╛рд░реА рднреНрд░рд╖реНрдЯрд╛рдЪрд╛рд░ рдореЗрдВ рд▓рд┐рдкреНрдд рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрддрд╛ рдФрд░ рдЕрдкрдиреЗ рдХрд░реНрддрд╡реНрдпреЛрдВ рдХреЛ рд╕рд╣реА рддрд░реАрдХреЗ рд╕реЗ рдирд┐рднрд╛рддрд╛ рд╣реИ, рддреЛ рд╡рд╣ рдЬрдирддрд╛ рдХреЗ рдмреАрдЪ рднрд░реЛрд╕рд╛ рдкреИрджрд╛ рдХрд░рддрд╛ рд╣реИред
рд╕рд╣рди-рд╢рдХреНрддрд┐ рдХрд╛ рддрд╛рддреНрдкрд░реНрдп рд╣реИ рдХрд┐ рд▓реЛрдХ рд╕реЗрд╡рдХ рдХрдард┐рди рдкрд░рд┐рд╕реНрдерд┐рддрд┐рдпреЛрдВ рдореЗрдВ рднреА рд╢рд╛рдВрдд рдФрд░ рдзреИрд░реНрдпрдкреВрд░реНрдг рд░рд╣реЗред рдЙрджрд╛рд╣рд░рдг рдХреЗ рд▓рд┐рдП, рдПрдХ рдкреБрд▓рд┐рд╕ рдЕрдзрд┐рдХрд╛рд░реА рдЬреЛ рд╕рд╛рдореБрджрд╛рдпрд┐рдХ рддрдирд╛рд╡ рдпрд╛ рджрдВрдЧреЛрдВ рдХреЗ рджреМрд░рд╛рди рд╢рд╛рдВрддрд┐ рдмрдирд╛рдП рд░рдЦрдиреЗ рдХреА рдХреЛрд╢рд┐рд╢ рдХрд░рддрд╛ рд╣реИ рдФрд░ рдЬрдирддрд╛ рдХреА рд╕реБрд░рдХреНрд╖рд╛ рд╕реБрдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рдХрд░рддрд╛ рд╣реИ, рд╡рд╣ рд╕рд╣рди-рд╢рдХреНрддрд┐ рдХрд╛ рдкрд░рд┐рдЪрд╛рдпрдХ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред
рдЗрд╕ рдкреНрд░рдХрд╛рд░, рд▓реЛрдХ рд╕реЗрд╡рд╛ рдореЗрдВ рдпреЗ рдЧреБрдг рди рдХреЗрд╡рд▓ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдЧрдд рд╕рдлрд▓рддрд╛ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╣реИрдВ, рдмрд▓реНрдХрд┐ рд╕рдорд╛рдЬ рдореЗрдВ рд╕рдорд░рд╕рддрд╛ рдФрд░ рдиреНрдпрд╛рдп рд╕реБрдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рдХрд░рдиреЗ рдореЗрдВ рднреА рд╕рд╣рд╛рдпрдХ рд╣реИрдВред
See lessрд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдпрддрдГ рд╕рд╛рдЭрд╛ рдХрд┐рдП рдЧрдП рддрдерд╛ рд╡реНрдпрд╛рдкрдХ рд░реВрдк рд╕реЗ рдореЛрд░реНрдЪрд╛рдмрдВрдж рдиреИрддрд┐рдХ рдореВрд▓реНрдпреЛрдВ рдФрд░ рджрд╛рдпрд┐рддреНрд╡реЛрдВ рдХреЗ рдмрд┐рдирд╛ рди рддреЛ рдХрд╝рд╛рдиреВрди, рди рддреЛ рд▓реЛрдХрддрдВрддреНрд░реАрдп рд╕рд░рдХрд╛рд░, рди рд╣реА рдмрд╛рдЬрд╝рд╛рд░ рдЕрд░реНрдерд╡реНрдпрд╡рд╕реНрдерд╛ рдареАрдХ рд╕реЗ рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд░ рдкрд╛рдПрдБрдЧреЗ ред рдЗрд╕ рдХрдерди рд╕реЗ рдЖрдк рдХреНрдпрд╛ рд╕рдордЭрддреЗ рд╣реИрдВ ? рд╕рдордХрд╛рд▓реАрди рд╕рдордп рдХреЗ рдЙрджрд╛рд╣рд░рдг рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рд╕рдордЭрд╛рдЗрдП ред (150 words) [UPSC 2017]
рд╕рд╛рдЭрд╛ рдиреИрддрд┐рдХ рдореВрд▓реНрдпреЛрдВ рдХреА рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХрддрд╛ рдФрд░ рдкреНрд░рднрд╛рд╡ рдХрдерди рдпрд╣ рдмрддрд╛рддрд╛ рд╣реИ рдХрд┐ рд╕рд╛рдЭрд╛ рдХрд┐рдП рдЧрдП рдФрд░ рд╡рд╛рдЗрдбрд▓реА рдПрдВрдЯрд░реИрдВрдЪреНрдб рдиреИрддрд┐рдХ рдореВрд▓реНрдпреЛрдВ рдХреЗ рдмрд┐рдирд╛, рдХрд╝рд╛рдиреВрди, рд▓реЛрдХрддрдВрддреНрд░реАрдп рд╕рд░рдХрд╛рд░, рдФрд░ рдмрд╛рдЬрд╝рд╛рд░ рдЕрд░реНрдерд╡реНрдпрд╡рд╕реНрдерд╛ рдареАрдХ рд╕реЗ рдХрд╛рд░реНрдп рдирд╣реАрдВ рдХрд░ рд╕рдХрддреАрдВред рдЗрди рдорд╛рдирдХреЛрдВ рдХрд╛ рдЕрднрд╛рд╡ рдЗрди рдкреНрд░рдгрд╛рд▓рд┐рдпреЛрдВ рдХреА рдкреНрд░рднрд╛рд╡рд╢реАрд▓рддрд╛ рдХреЛ рдкреНрд░рднрд╛рд╡рд┐рдд рдХрд░рддрд╛ рд╣реИред рдХрд╝рд╛рдиреВрди: рдХрд╝рд╛рдиреВрдиреА рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА рд╕рд╛рд░реНрд╡рдЬрдирд┐рдХ рд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╛Read more
рд╕рд╛рдЭрд╛ рдиреИрддрд┐рдХ рдореВрд▓реНрдпреЛрдВ рдХреА рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХрддрд╛ рдФрд░ рдкреНрд░рднрд╛рд╡
рдХрдерди рдпрд╣ рдмрддрд╛рддрд╛ рд╣реИ рдХрд┐ рд╕рд╛рдЭрд╛ рдХрд┐рдП рдЧрдП рдФрд░ рд╡рд╛рдЗрдбрд▓реА рдПрдВрдЯрд░реИрдВрдЪреНрдб рдиреИрддрд┐рдХ рдореВрд▓реНрдпреЛрдВ рдХреЗ рдмрд┐рдирд╛, рдХрд╝рд╛рдиреВрди, рд▓реЛрдХрддрдВрддреНрд░реАрдп рд╕рд░рдХрд╛рд░, рдФрд░ рдмрд╛рдЬрд╝рд╛рд░ рдЕрд░реНрдерд╡реНрдпрд╡рд╕реНрдерд╛ рдареАрдХ рд╕реЗ рдХрд╛рд░реНрдп рдирд╣реАрдВ рдХрд░ рд╕рдХрддреАрдВред рдЗрди рдорд╛рдирдХреЛрдВ рдХрд╛ рдЕрднрд╛рд╡ рдЗрди рдкреНрд░рдгрд╛рд▓рд┐рдпреЛрдВ рдХреА рдкреНрд░рднрд╛рд╡рд╢реАрд▓рддрд╛ рдХреЛ рдкреНрд░рднрд╛рд╡рд┐рдд рдХрд░рддрд╛ рд╣реИред
рдХрд╝рд╛рдиреВрди: рдХрд╝рд╛рдиреВрдиреА рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА рд╕рд╛рд░реНрд╡рдЬрдирд┐рдХ рд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╛рд╕ рдФрд░ рдиреИрддрд┐рдХ рдЕрдиреБрдкрд╛рд▓рди рдкрд░ рдирд┐рд░реНрднрд░ рдХрд░рддреА рд╣реИред рд╣рд╛рд▓ рд╣реА рдореЗрдВ рд╕рддреНрдпрд╛рдо рдХрдВрдкреНрдпреВрдЯрд░ рдШреЛрдЯрд╛рд▓реЗ рдиреЗ рджрд┐рдЦрд╛рдпрд╛ рдХрд┐ рдиреИрддрд┐рдХ рдореВрд▓реНрдпреЛрдВ рдХреА рдХрдореА рд╕реЗ рдХрд╝рд╛рдиреВрдиреА рдврд╛рдВрдЪреЗ рдХреА рдкреНрд░рднрд╛рд╡рд╢реАрд▓рддрд╛ рдкреНрд░рднрд╛рд╡рд┐рдд рд╣реЛрддреА рд╣реИ рдФрд░ рд╕рд╛рд░реНрд╡рдЬрдирд┐рдХ рд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╛рд╕ рдореЗрдВ рдХрдореА рдЖрддреА рд╣реИред
рд▓реЛрдХрддрдВрддреНрд░: рд▓реЛрдХрддрдВрддреНрд░ рд╕рд╛рд░реНрд╡рдЬрдирд┐рдХ рднрд╛рдЧреАрджрд╛рд░реА рдФрд░ рд▓реЛрдХрддрд╛рдВрддреНрд░рд┐рдХ рдорд╛рдирджрдВрдбреЛрдВ рдХрд╛ рд╕рдореНрдорд╛рди рдЪрд╛рд╣рддрд╛ рд╣реИред рдЕрдореЗрд░рд┐рдХрд╛ рдореЗрдВ рдХреИрдкрд┐рдЯрд▓ рд╣рд┐рд▓ рджрдВрдЧреЗ рдиреЗ рджрд░реНрд╢рд╛рдпрд╛ рдХрд┐ рд╕рд╛рдЭрд╛ рд▓реЛрдХрддрд╛рдВрддреНрд░рд┐рдХ рдореВрд▓реНрдпреЛрдВ рдХреА рдХрдореА рд╕реЗ рд▓реЛрдХрддрд╛рдВрддреНрд░рд┐рдХ рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛рдУрдВ рдХреА рд╕реНрдерд┐рд░рддрд╛ рдЦрддрд░реЗ рдореЗрдВ рдкрдбрд╝ рд╕рдХрддреА рд╣реИред
рдмрд╛рдЬрд╝рд╛рд░ рдЕрд░реНрдерд╡реНрдпрд╡рд╕реНрдерд╛: рдмрд╛рдЬрд╝рд╛рд░ рдЕрд░реНрдерд╡реНрдпрд╡рд╕реНрдерд╛ рд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╛рд╕ рдФрд░ рдИрдорд╛рдирджрд╛рд░реА рдкрд░ рдирд┐рд░реНрднрд░ рдХрд░рддреА рд╣реИред рдлреЙрд▓реНрдХреНрд╕рд╡реИрдЧрди рдЙрддреНрд╕рд░реНрдЬрди рдШреЛрдЯрд╛рд▓рд╛ рдиреЗ рдпрд╣ рд╕реНрдкрд╖реНрдЯ рдХрд┐рдпрд╛ рдХрд┐ рдиреИрддрд┐рдХрддрд╛ рдХреА рдХрдореА рд╕реЗ рдЙрдкрднреЛрдХреНрддрд╛ рд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╛рд╕ рдФрд░ рд╡рд┐рддреНрддреАрдп рд╕реНрдерд┐рддрд┐ рдкрд░ рдЧрдВрднреАрд░ рдкреНрд░рднрд╛рд╡ рдкрдбрд╝ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред
рдЗрд╕ рдкреНрд░рдХрд╛рд░, рд╕рд╛рдЭрд╛ рдиреИрддрд┐рдХ рдореВрд▓реНрдп рдХрд╝рд╛рдиреВрди, рд▓реЛрдХрддрдВрддреНрд░, рдФрд░ рдмрд╛рдЬрд╝рд╛рд░ рдЕрд░реНрдерд╡реНрдпрд╡рд╕реНрдерд╛ рдХреА рд╕рд╣реА рдФрд░ рдкреНрд░рднрд╛рд╡реА рдХрд╛рд░реНрдпрдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╣реИрдВред
See lessWithout commonly shared and widely entrenched moral values and obligations, neither the law, nor democratic government, nor even the market economy will function properly. What do you understand by this statement? Explain with illustration in the contemporary times. (150 words) [UPSC 2017]
The Role of Shared Moral Values in the Functioning of Law, Democracy, and Market Economy The statement underscores the importance of shared and entrenched moral values for the effective functioning of law, democratic governance, and market economy. Without these common values, these systems struggleRead more
The Role of Shared Moral Values in the Functioning of Law, Democracy, and Market Economy
The statement underscores the importance of shared and entrenched moral values for the effective functioning of law, democratic governance, and market economy. Without these common values, these systems struggle to achieve their intended outcomes.
Law: Legal systems rely on public trust and ethical compliance. For instance, in recent times, corruption scandals like those involving Satyam Computers have highlighted how a lack of ethical standards can undermine the efficacy of legal frameworks and erode public confidence in the rule of law.
Democracy: Democratic governance depends on public engagement and respect for democratic norms. The recent Capitol Hill riots in the U.S. demonstrate how a breakdown in shared democratic values and respect for institutional norms can threaten the stability and functioning of democratic processes.
Market Economy: A market economy functions on trust and fair practices. For example, the Volkswagen emissions scandal exposed how deviation from moral values and ethical obligations can lead to severe repercussions, including loss of consumer trust and significant financial losses.
In essence, shared moral values are foundational for the effective operation of laws, democratic institutions, and market economies, as they foster trust, compliance, and integrity.
See lessрдЕрдиреБрд╢рд╛рд╕рди рдореЗрдВ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдпрддрдГ рдЖрджреЗрд╢ рдкрд╛рд▓рди рдФрд░ рдЕрдзреАрдирддрд╛ рдирд┐рд╣рд┐рдд рд╣реИред рдлрд┐рд░ рднреА рдпрд╣ рд╕рдВрдЧрдарди рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкреНрд░рддрд┐-рдЙрддреНрдкрд╛рджрдХ рд╣реЛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред рдЪрд░реНрдЪрд╛ рдХреАрдЬрд┐рдПред (150 words) [UPSC 2017]
рдЕрдиреБрд╢рд╛рд╕рди рдФрд░ рдЗрд╕рдХреЗ рд╕рдВрдЧрдардирд╛рддреНрдордХ рдкреНрд░рднрд╛рд╡ рдЕрдиреБрд╢рд╛рд╕рди рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдпрддрдГ рдЖрджреЗрд╢реЛрдВ рдХрд╛ рдкрд╛рд▓рди рдФрд░ рдЕрдзреАрдирддрд╛ рдХреЛ рджрд░реНрд╢рд╛рддрд╛ рд╣реИ, рдЬреЛ рд╕рдВрдЧрдарди рдореЗрдВ рдирд┐рдпрдВрддреНрд░рдг рдФрд░ рд╕реБрд╡реНрдпрд╡рд╕реНрдерд╛ рдмрдирд╛рдП рд░рдЦрдиреЗ рдореЗрдВ рдорджрдж рдХрд░рддрд╛ рд╣реИред рдлрд┐рд░ рднреА, рдЕрддреНрдпрдзрд┐рдХ рдЕрдиреБрд╢рд╛рд╕рди рдХрднреА-рдХрднреА рд╕рдВрдЧрдарди рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкреНрд░рддрд┐-рдЙрддреНрдкрд╛рджрдХ рд╣реЛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред рд░рдЪрдирд╛рддреНрдордХрддрд╛ рдкрд░ рдкреНрд░рднрд╛рд╡: рдХрдареЛрд░ рдЕрдиреБрд╢рд╛рд╕рди рд░рдЪрдирд╛рддреНрдордХрддрд╛ рдФрд░ рдирд╡рд╛рдЪрд╛рд░ рдХреЛ рдмрд╛рдзрд┐рдд рдХрд░ рд╕рдХрддрд╛ рд╣Read more
рдЕрдиреБрд╢рд╛рд╕рди рдФрд░ рдЗрд╕рдХреЗ рд╕рдВрдЧрдардирд╛рддреНрдордХ рдкреНрд░рднрд╛рд╡
рдЕрдиреБрд╢рд╛рд╕рди рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдпрддрдГ рдЖрджреЗрд╢реЛрдВ рдХрд╛ рдкрд╛рд▓рди рдФрд░ рдЕрдзреАрдирддрд╛ рдХреЛ рджрд░реНрд╢рд╛рддрд╛ рд╣реИ, рдЬреЛ рд╕рдВрдЧрдарди рдореЗрдВ рдирд┐рдпрдВрддреНрд░рдг рдФрд░ рд╕реБрд╡реНрдпрд╡рд╕реНрдерд╛ рдмрдирд╛рдП рд░рдЦрдиреЗ рдореЗрдВ рдорджрдж рдХрд░рддрд╛ рд╣реИред рдлрд┐рд░ рднреА, рдЕрддреНрдпрдзрд┐рдХ рдЕрдиреБрд╢рд╛рд╕рди рдХрднреА-рдХрднреА рд╕рдВрдЧрдарди рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкреНрд░рддрд┐-рдЙрддреНрдкрд╛рджрдХ рд╣реЛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред
рд░рдЪрдирд╛рддреНрдордХрддрд╛ рдкрд░ рдкреНрд░рднрд╛рд╡: рдХрдареЛрд░ рдЕрдиреБрд╢рд╛рд╕рди рд░рдЪрдирд╛рддреНрдордХрддрд╛ рдФрд░ рдирд╡рд╛рдЪрд╛рд░ рдХреЛ рдмрд╛рдзрд┐рдд рдХрд░ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред рдЙрджрд╛рд╣рд░рдг рдХреЗ рд▓рд┐рдП, рдЯреЗрдХреНрдиреЛрд▓реЙрдЬреА рдХрдВрдкрдирд┐рдпреЛрдВ рдореЗрдВ рдЬреИрд╕реЗ рдЧреВрдЧрд▓, рдЬрд╣рд╛рдВ рд▓рдЪреАрд▓реЗ рдХрд╛рд░реНрдп рд╡рд╛рддрд╛рд╡рд░рдг рдХреЛ рдкреНрд░реЛрддреНрд╕рд╛рд╣рд┐рдд рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ, рдпрд╣ рдкрд╛рд░рдВрдкрд░рд┐рдХ рдЕрдиреБрд╢рд╛рд╕рди рдХреА рддреБрд▓рдирд╛ рдореЗрдВ рдЕрдзрд┐рдХ рдирд╡рд╛рдЪрд╛рд░ рдХреЛ рдмрдврд╝рд╛рд╡рд╛ рджреЗрддрд╛ рд╣реИред
рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдордиреЛрдмрд▓: рд╕рдЦреНрдд рдЕрдиреБрд╢рд╛рд╕рди рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдордиреЛрдмрд▓ рдФрд░ рд╕рдВрддреЛрд╖ рдкрд░ рдирдХрд╛рд░рд╛рддреНрдордХ рдкреНрд░рднрд╛рд╡ рдбрд╛рд▓ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред рдЕрдореЗрдЬрд╝рди рдХреА рдХрд╛рд░реНрдп рд╕рдВрд╕реНрдХреГрддрд┐, рдЬреЛ рдЕрдкрдиреЗ рдХрдареЛрд░ рдкреНрд░рджрд░реНрд╢рди рдорд╛рдирдХреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкреНрд░рд╕рд┐рджреНрдз рд╣реИ, рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдкрд▓рд╛рдпрди рдФрд░ рдХрдо рдХрд╛рдо рд╕рдВрддреЛрд╖ рдХреА рд╕рдорд╕реНрдпрд╛рдУрдВ рдХрд╛ рд╕рд╛рдордирд╛ рдХрд░рддреА рд╣реИред
рдЕрдиреБрдХреВрд▓рдирд╢реАрд▓рддрд╛: рддреЗрдЬреА рд╕реЗ рдмрджрд▓рддреА рдЙрджреНрдпреЛрдЧ рд╕реНрдерд┐рддрд┐рдпреЛрдВ рдореЗрдВ, рдХрдареЛрд░ рдЕрдиреБрд╢рд╛рд╕рди рдЕрдиреБрдХреВрд▓рдирд╢реАрд▓рддрд╛ рдХреЛ рдкреНрд░рднрд╛рд╡рд┐рдд рдХрд░ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред рдиреЗрдЯрдлреНрд▓рд┐рдХреНрд╕ рдЬреИрд╕реЗ рдХрдВрдкрдирд┐рдпрд╛рдБ, рдЬреЛ рдЕрдзрд┐рдХ рд▓рдЪреАрд▓реЗ рдФрд░ рд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╛рд╕ рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рджреГрд╖реНрдЯрд┐рдХреЛрдг рдХреЛ рдЕрдкрдирд╛рддреА рд╣реИрдВ, рдмрд╛рдЬрд╛рд░ рдкрд░рд┐рд╡рд░реНрддрди рдХреЗ рдкреНрд░рддрд┐ рдмреЗрд╣рддрд░ рдЕрдиреБрдХреВрд▓ рд╣реЛ рд╕рдХрддреА рд╣реИрдВред
рдЗрд╕ рдкреНрд░рдХрд╛рд░, рдЬрдмрдХрд┐ рдЕрдиреБрд╢рд╛рд╕рди рд╕рдВрдЧрдарди рдореЗрдВ рд╡реНрдпрд╡рд╕реНрдерд╛ рдмрдирд╛рдП рд░рдЦрддрд╛ рд╣реИ, рдЕрддреНрдпрдзрд┐рдХ рдХрдареЛрд░рддрд╛ рд░рдЪрдирд╛рддреНрдордХрддрд╛, рдордиреЛрдмрд▓, рдФрд░ рдЕрдиреБрдХреВрд▓рдирд╢реАрд▓рддрд╛ рдХреЛ рдкреНрд░рднрд╛рд╡рд┐рдд рдХрд░ рд╕рдХрддреА рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рд╕реЗ рд╕рдВрдЧрдарди рдХреА рджреАрд░реНрдШрдХрд╛рд▓рд┐рдХ рд╕рдлрд▓рддрд╛ рдкрд░ рдирдХрд╛рд░рд╛рддреНрдордХ рдкреНрд░рднрд╛рд╡ рдкрдбрд╝ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред
See lessDiscipline generally implies following the order and subordination. However, it may be counter-productive for the organization. Discuss. (150 words) [UPSC 2017]
Discipline and Its Potential Counter-Productivity in Organizations Discipline traditionally involves adhering to established orders and hierarchical structures, ensuring uniformity and control. However, this rigid adherence can sometimes be counter-productive for organizations, especially in dynamicRead more
Discipline and Its Potential Counter-Productivity in Organizations
Discipline traditionally involves adhering to established orders and hierarchical structures, ensuring uniformity and control. However, this rigid adherence can sometimes be counter-productive for organizations, especially in dynamic and innovative environments.
Stifling Creativity: Excessive discipline can stifle creativity and innovation. For instance, in technology firms like Google, a flexible work environment is encouraged to foster creativity, contrasting with overly disciplined structures that might hinder innovative thinking and risk-taking.
Employee Morale: Strict discipline can negatively impact employee morale and engagement. The case of Amazon, known for its demanding work culture and strict performance metrics, has faced criticism for causing high employee turnover and low job satisfaction among its workforce.
Adaptability Issues: In rapidly changing industries, rigid discipline can impede adaptability. Companies like Netflix, which embrace a more relaxed and trust-based approach, are better able to adapt to market changes and drive organizational success compared to those with stringent discipline.
In conclusion, while discipline ensures order, excessive rigidity can undermine creativity, morale, and adaptability, potentially harming the organizationтАЩs long-term success.
See lessрд╡рд░реНрдзрд┐рдд рд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░реАрдп рд╕рдВрдкрддреНрддрд┐ рдХреЗ рд▓рд╛рднреЛрдВ рдХрд╛ рдиреНрдпрд╛рдпреЛрдЪрд┐рдд рд╡рд┐рддрд░рдг рдирд╣реАрдВ рд╣реЛ рд╕рдХрд╛ рд╣реИ ред рдЗрд╕рдиреЗ тАЬрдмрд╣реБрдордд рдХреЗ рдиреБрдХрд╕рд╛рди рдкрд░ рдХреЗрд╡рд▓ рдЫреЛрдЯреА рдЕрд▓реНрдкрд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реА рдЖрдзреБрдирд┐рдХрддрд╛ рдФрд░ рд╡реИрднрд╡ рдХреЗ рдПрдиреНрдХреНрд▓реЗрд╡тАЭ рдмрдирд╛рдП рд╣реИрдВред рдЗрд╕рдХрд╛ рдФрдЪрд┐рддреНрдп рд╕рд┐рджреНрдз рдХреАрдЬрд┐рдПред (150 words) [UPSC 2017]
рд╡рд░реНрдзрд┐рдд рд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░реАрдп рд╕рдВрдкрддреНрддрд┐ рдФрд░ рдЗрд╕рдХрд╛ рдЕрд╕рдорд╛рди рд╡рд┐рддрд░рдг рд╡рд░реНрдзрд┐рдд рд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░реАрдп рд╕рдВрдкрддреНрддрд┐ рдиреЗ рдиреНрдпрд╛рдпреЛрдЪрд┐рдд рд╡рд┐рддрд░рдг рдХреЗ рдмрдЬрд╛рдп тАЬрдЫреЛрдЯреА рдЕрд▓реНрдкрд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдзреБрдирд┐рдХрддрд╛ рдФрд░ рд╡реИрднрд╡ рдХреЗ рдПрдиреНрдХреНрд▓реЗрд╡тАЭ рдирд┐рд░реНрдорд┐рдд рдХрд┐рдП рд╣реИрдВ, рдЬрд┐рд╕рдХрд╛ рдФрдЪрд┐рддреНрдп рдХреБрдЫ рдкреНрд░рдореБрдЦ рдмрд┐рдВрджреБрдУрдВ рд╕реЗ рд╕рд┐рджреНрдз рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред рдзрди рдХрд╛ рд╕рдВрдХреЗрдиреНрджреНрд░рдг: рджреЗрд╢ рдХреА рдЕрд░реНрдерд╡реНрдпрд╡рд╕реНрдерд╛ рдореЗрдВ рд╡реГрджреНрдзрд┐ рдХреЗ рдмрд╛рд╡рдЬреВрдж, рд╕рдВрдкрддреНрддрд┐ рдХрд╛ рдЕрдзрд┐Read more
рд╡рд░реНрдзрд┐рдд рд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░реАрдп рд╕рдВрдкрддреНрддрд┐ рдФрд░ рдЗрд╕рдХрд╛ рдЕрд╕рдорд╛рди рд╡рд┐рддрд░рдг
рд╡рд░реНрдзрд┐рдд рд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░реАрдп рд╕рдВрдкрддреНрддрд┐ рдиреЗ рдиреНрдпрд╛рдпреЛрдЪрд┐рдд рд╡рд┐рддрд░рдг рдХреЗ рдмрдЬрд╛рдп тАЬрдЫреЛрдЯреА рдЕрд▓реНрдкрд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдзреБрдирд┐рдХрддрд╛ рдФрд░ рд╡реИрднрд╡ рдХреЗ рдПрдиреНрдХреНрд▓реЗрд╡тАЭ рдирд┐рд░реНрдорд┐рдд рдХрд┐рдП рд╣реИрдВ, рдЬрд┐рд╕рдХрд╛ рдФрдЪрд┐рддреНрдп рдХреБрдЫ рдкреНрд░рдореБрдЦ рдмрд┐рдВрджреБрдУрдВ рд╕реЗ рд╕рд┐рджреНрдз рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред
рдзрди рдХрд╛ рд╕рдВрдХреЗрдиреНрджреНрд░рдг: рджреЗрд╢ рдХреА рдЕрд░реНрдерд╡реНрдпрд╡рд╕реНрдерд╛ рдореЗрдВ рд╡реГрджреНрдзрд┐ рдХреЗ рдмрд╛рд╡рдЬреВрдж, рд╕рдВрдкрддреНрддрд┐ рдХрд╛ рдЕрдзрд┐рдХрд╛рдВрд╢ рднрд╛рдЧ рдЕрд▓реНрдкрд╕рдВрдЦреНрдпрдХ рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рд╣рд╛рдереЛрдВ рдореЗрдВ рд╕рд┐рдордЯрдХрд░ рд░рд╣ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред рдЙрджрд╛рд╣рд░рдг рдХреЗ рд▓рд┐рдП, рднрд╛рд░рдд рдореЗрдВ рдЙрдЪреНрдЪ-рддрдХрдиреАрдХреА рдХреНрд╖реЗрддреНрд░реЛрдВ рдЬреИрд╕реЗ рдмрдВрдЧрд▓реБрд░реВ рдФрд░ рдЧреБрдбрд╝рдЧрд╛рдВрд╡ рдореЗрдВ рдЕрддреНрдпрдзрд┐рдХ рд╕рдореГрджреНрдзрд┐ рджреЗрдЦреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИ, рдЬрдмрдХрд┐ рдЧреНрд░рд╛рдореАрдг рдЗрд▓рд╛рдХреЛрдВ рдореЗрдВ рдЧрд░реАрдмреА рдФрд░ рдЕрд╡рд┐рдХрд╕рд┐рддрддрд╛ рдмрдиреА рд░рд╣рддреА рд╣реИред
рдЖрдзреБрдирд┐рдХрддрд╛ рдХреЗ рдПрдиреНрдХреНрд▓реЗрд╡: рдореБрдВрдмрдИ рдХреЗ рдмрд╛рдВрджреНрд░рд╛-рдХреБрд░реНрд▓рд╛ рдХреЙрдореНрдкреНрд▓реЗрдХреНрд╕ рдпрд╛ рджрд┐рд▓реНрд▓реА рдХреЗ рдХрдиреЙрдЯ рдкреНрд▓реЗрд╕ рдЬреИрд╕реЗ рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдЖрдзреБрдирд┐рдХ рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛рдУрдВ рдФрд░ рд╡реИрднрд╡ рдХрд╛ рдкреНрд░рддреАрдХ рд╣реИрдВ, рд▓реЗрдХрд┐рди рдпреЗ рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рд╡рд┐рдХрд╕рд┐рдд рдирд╣реАрдВ рдФрд░ рдЕрд╡рд┐рдХрд╕рд┐рдд рдЗрд▓рд╛рдХреЛрдВ рд╕реЗ рдШрд┐рд░реЗ рд╣реБрдП рд╣реИрдВред рдЗрди рдХреНрд╖реЗрддреНрд░реЛрдВ рдХреЗ рдЪрд╛рд░реЛрдВ рдУрд░ рдЖрдп рдЕрд╕рдорд╛рдирддрд╛ рдФрд░ рдЖрдзрд╛рд░рднреВрдд рд╕реЗрд╡рд╛рдУрдВ рдХреА рдХрдореА рджреЗрдЦреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИред
рдмрд╣реБрдордд рдкрд░ рдкреНрд░рднрд╛рд╡: рдЕрдзрд┐рдХрд╛рдВрд╢ рдЬрдирд╕рдВрдЦреНрдпрд╛, рд╡рд┐рд╢реЗрд╖рдХрд░ рдЧреНрд░рд╛рдореАрдг рдФрд░ рд╡рдВрдЪрд┐рдд рд╕рдореБрджрд╛рдп, рдЖрд░реНрдерд┐рдХ рд╡рд┐рдХрд╛рд╕ рд╕реЗ рдмрд╣реБрдд рдХрдо рд▓рд╛рднрд╛рдиреНрд╡рд┐рдд рд╣реЛрддреЗ рд╣реИрдВред рдЙрджрд╛рд╣рд░рдг рдХреЗ рд▓рд┐рдП, рдЧреНрд░рд╛рдореАрдг рднрд╛рд░рдд рдореЗрдВ рд╕реНрд╡рд╛рд╕реНрдереНрдп рдФрд░ рд╢рд┐рдХреНрд╖рд╛ рдХреА рдХрдореА рдмрдиреА рд░рд╣рддреА рд╣реИ, рдЬреЛ рд╕рдВрдкрддреНрддрд┐ рдХреЗ рдЕрд╕рдорд╛рди рд╡рд┐рддрд░рдг рдХреЛ рджрд░реНрд╢рд╛рддрд╛ рд╣реИред
рдЗрд╕ рдкреНрд░рдХрд╛рд░, рд╡рд░реНрдзрд┐рдд рд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░реАрдп рд╕рдВрдкрддреНрддрд┐ рдиреЗ рдЫреЛрдЯреА рдЕрд▓реНрдкрд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдзреБрдирд┐рдХрддрд╛ рдФрд░ рд╡реИрднрд╡ рдХреЗ рдПрдиреНрдХреНрд▓реЗрд╡ рдмрдирд╛рдП рд╣реИрдВ, рдЬрдмрдХрд┐ рдмрд╣реБрдордд рдХреЛ рдЗрд╕рд╕реЗ рдиреНрдпреВрдирддрдо рд▓рд╛рдн рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╣реБрдЖ рд╣реИред
See lessIncreased national wealth did not result in equitable distribution of its benefits. It has created only some "enclaves of modernity and prosperity for a small minority at the cost of the majority." Justify. (150 words) [UPSC 2017]
Increased National Wealth and Its Unequal Distribution The assertion that increased national wealth has led to тАЬenclaves of modernity and prosperity for a small minority at the cost of the majorityтАЭ is justified by examining recent socio-economic trends and disparities. Economic Growth and Wealth CoRead more
Increased National Wealth and Its Unequal Distribution
The assertion that increased national wealth has led to тАЬenclaves of modernity and prosperity for a small minority at the cost of the majorityтАЭ is justified by examining recent socio-economic trends and disparities.
Economic Growth and Wealth Concentration: While many countries, including India, have experienced significant economic growth, the benefits have not been equitably distributed. For example, IndiaтАЩs GDP growth has created considerable wealth, yet a large portion of this wealth remains concentrated among the elite. The rise of high-tech hubs like Bengaluru and Gurgaon, contrasted with widespread poverty in rural areas, illustrates this disparity.
Enclaves of Prosperity: Cities such as MumbaiтАЩs Bandra-Kurla Complex or DelhiтАЩs Connaught Place showcase modern infrastructure and luxury, but these areas are surrounded by underdeveloped neighborhoods where basic amenities are lacking. This polarization is evident in the growing income inequality, where the richest 1% of Indians hold a significant share of the nation’s wealth.
Impact on Majority: The majority, particularly in marginalized communities, often see minimal benefits from economic progress. For instance, despite national prosperity, rural areas struggle with inadequate healthcare and education facilities, underscoring the unequal distribution of wealth and resources.
In summary, the growth in national wealth has largely resulted in enclaves of modernity for a minority, while significant portions of the population remain deprived, highlighting the disparity in wealth distribution.
See lessрд╡рд░реНрддрдорд╛рди рд╕рдордп рдореЗрдВ рдиреИрддрд┐рдХ рдореВрд▓реНрдпреЛрдВ рдХрд╛ рд╕рдВрдХрдЯ, рд╕рджреН-рдЬреАрд╡рди рдХреА рд╕рдВрдХреАрд░реНрдг рдзрд╛рд░рдгрд╛ рд╕реЗ рдЬреБрдбрд╝рд╛ рд╣реБрдЖ рд╣реИред рд╡рд┐рд╡реЗрдЪрдирд╛ рдХреАрдЬрд┐рдП ред (150 words) [UPSC 2017]
рд╡рд░реНрддрдорд╛рди рд╕рдордп рдореЗрдВ рдиреИрддрд┐рдХ рдореВрд▓реНрдпреЛрдВ рдХрд╛ рд╕рдВрдХрдЯ рдФрд░ рд╕рджреН-рдЬреАрд╡рди рдХреА рд╕рдВрдХреАрд░реНрдг рдзрд╛рд░рдгрд╛ рд╡рд░реНрддрдорд╛рди рд╕рдордп рдореЗрдВ рдиреИрддрд┐рдХ рдореВрд▓реНрдпреЛрдВ рдХрд╛ рд╕рдВрдХрдЯ рдЕрдХреНрд╕рд░ рд╕рджреН-рдЬреАрд╡рди рдХреА рд╕рдВрдХреАрд░реНрдг рдзрд╛рд░рдгрд╛ рд╕реЗ рдЬреБрдбрд╝рд╛ рд╣реБрдЖ рд╣реИ, рдЬрд╣рд╛рдБ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдЧрдд рд▓рд╛рдн рдФрд░ рднреМрддрд┐рдХ рд╕реБрдЦ рдХреА рдУрд░ рдЕрддреНрдпрдзрд┐рдХ рдзреНрдпрд╛рди рдХреЗрдВрджреНрд░рд┐рдд рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред рдЗрд╕ рд╕реАрдорд┐рдд рджреГрд╖реНрдЯрд┐рдХреЛрдг рдореЗрдВ рд╡рд╕реНрддреНрд░рдзрд╛рд░рдг рдФрд░ рднреМрддрд┐рдХ рд╕рдореГрджреНрдзрд┐ рдХреЛ рд╣реА рдЬреАрд╡рди рдХреА рд╕рдлрд▓рддрд╛Read more
рд╡рд░реНрддрдорд╛рди рд╕рдордп рдореЗрдВ рдиреИрддрд┐рдХ рдореВрд▓реНрдпреЛрдВ рдХрд╛ рд╕рдВрдХрдЯ рдФрд░ рд╕рджреН-рдЬреАрд╡рди рдХреА рд╕рдВрдХреАрд░реНрдг рдзрд╛рд░рдгрд╛
рд╡рд░реНрддрдорд╛рди рд╕рдордп рдореЗрдВ рдиреИрддрд┐рдХ рдореВрд▓реНрдпреЛрдВ рдХрд╛ рд╕рдВрдХрдЯ рдЕрдХреНрд╕рд░ рд╕рджреН-рдЬреАрд╡рди рдХреА рд╕рдВрдХреАрд░реНрдг рдзрд╛рд░рдгрд╛ рд╕реЗ рдЬреБрдбрд╝рд╛ рд╣реБрдЖ рд╣реИ, рдЬрд╣рд╛рдБ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдЧрдд рд▓рд╛рдн рдФрд░ рднреМрддрд┐рдХ рд╕реБрдЦ рдХреА рдУрд░ рдЕрддреНрдпрдзрд┐рдХ рдзреНрдпрд╛рди рдХреЗрдВрджреНрд░рд┐рдд рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред рдЗрд╕ рд╕реАрдорд┐рдд рджреГрд╖реНрдЯрд┐рдХреЛрдг рдореЗрдВ рд╡рд╕реНрддреНрд░рдзрд╛рд░рдг рдФрд░ рднреМрддрд┐рдХ рд╕рдореГрджреНрдзрд┐ рдХреЛ рд╣реА рдЬреАрд╡рди рдХреА рд╕рдлрд▓рддрд╛ рдорд╛рди рд▓рд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ, рдЬрдмрдХрд┐ рд╕рд╛рдореВрд╣рд┐рдХ рднрд▓рд╛рдИ рдФрд░ рджреАрд░реНрдШрдХрд╛рд▓рд┐рдХ рдиреИрддрд┐рдХрддрд╛ рдХреА рдЕрдирджреЗрдЦреА рдХреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИред
рднреМрддрд┐рдХрд╡рд╛рдж рдФрд░ рдЙрдкрднреЛрдХреНрддрд╛рд╡рд╛рдж: рдЖрдЬ рдХреА рдЙрдкрднреЛрдХреНрддрд╛рд╡рд╛рджреА рд╕рдВрд╕реНрдХреГрддрд┐, рдЬрд╣рд╛рдВ рд╕рдореГрджреНрдзрд┐ рдФрд░ рд╡рд┐рд▓рд╛рд╕рд┐рддрд╛ рдХреЛ рд╕реБрдЦ рдХреА рдорд╛рдкрджрдВрдб рдорд╛рдирд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ, рдЗрд╕ рд╕рдВрдХреАрд░реНрдг рджреГрд╖реНрдЯрд┐рдХреЛрдг рдХрд╛ рдЙрджрд╛рд╣рд░рдг рд╣реИред рдЙрджрд╛рд╣рд░рдг рд╕реНрд╡рд░реВрдк, рдЧрд┐рдЧ рдЗрдХреЛрдиреЙрдореА рдореЗрдВ рдЕрд╕реБрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд░реЛрдЬрдЧрд╛рд░ рдФрд░ рдЕрдиреБрдЪрд┐рдд рдХрд╛рдордХрд╛рдЬреА рдкрд░рд┐рд╕реНрдерд┐рддрд┐рдпрд╛рдБ рдЙрднрд░ рдХрд░ рд╕рд╛рдордиреЗ рдЖрдИ рд╣реИрдВ, рдЬреЛ рд▓рд╛рдн рдХреА рдкреНрд░рд╡реГрддреНрддрд┐ рдХреЛ рдиреИрддрд┐рдХ рдЬрд┐рдореНрдореЗрджрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рд╕реЗ рдКрдкрд░ рдорд╛рдирддреА рд╣реИрдВред
рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдЧрддрддрд╛: рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдЧрдд рд╕рдлрд▓рддрд╛ рдХреЛ рд╕рд╛рдореВрд╣рд┐рдХ рдЙрдиреНрдирддрд┐ рдкрд░ рдкреНрд░рд╛рдердорд┐рдХрддрд╛ рджреЗрдирд╛ рдиреИрддрд┐рдХ рдЧрд┐рд░рд╛рд╡рдЯ рдХрд╛ рдХрд╛рд░рдг рдмрдирддрд╛ рд╣реИред рдбреЗрдЯрд╛ рдкреНрд░рд╛рдЗрд╡реЗрд╕реА рд╕реНрдХреИрдВрдбрд▓реНрд╕ рдЬреИрд╕реЗ рд╣рд╛рд▓рд┐рдпрд╛ рдЙрджрд╛рд╣рд░рдг, рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдЧрдд рдпрд╛ рдХреЙрд░реНрдкреЛрд░реЗрдЯ рд▓рд╛рдн рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдиреИрддрд┐рдХрддрд╛ рдХреА рдЕрдирджреЗрдЦреА рдХреА рдЧрдИ, рдЗрд╕ рд╕рдВрдХреАрд░реНрдг рджреГрд╖реНрдЯрд┐рдХреЛрдг рдХреЛ рджрд░реНрд╢рд╛рддреЗ рд╣реИрдВред
рдЗрд╕ рд╕рдВрдХрдЯ рдХрд╛ рд╕рдорд╛рдзрд╛рди рд╕рджреН-рдЬреАрд╡рди рдХреА рд╡реНрдпрд╛рдкрдХ рдзрд╛рд░рдгрд╛ рдХреЛ рдЕрдкрдирд╛рдиреЗ рдореЗрдВ рд╣реИ, рдЬреЛ рдиреИрддрд┐рдХ рдЬрд┐рдореНрдореЗрджрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдФрд░ рд╕рд╛рдореВрд╣рд┐рдХ рднрд▓рд╛рдИ рдХреЛ рдкреНрд░рдореБрдЦрддрд╛ рджреЗрддреА рд╣реИред
See less