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गीता का 'अनासक्त योग' क्या है? सिविल सेवकों के लिये यह क्या संदेश देता है? व्याख्या कीजिये। (200 Words) [UPPSC 2020]
अनासक्त योग' भगवद गीता के चतुर्थ अध्याय में वर्णित एक महत्वपूर्ण योग है, जो कर्मों को बिना किसी व्यक्तिगत आशक्ति के करने की कला को दर्शाता है। इसमें क्रियाशीलता को केवल अपने कर्तव्यों के निर्वहन के रूप में देखा जाता है, बिना किसी परिणाम की चिंता किए। यह सिद्धांत असफलता और सफलता दोनों पर समान दृष्टिकRead more
अनासक्त योग’ भगवद गीता के चतुर्थ अध्याय में वर्णित एक महत्वपूर्ण योग है, जो कर्मों को बिना किसी व्यक्तिगत आशक्ति के करने की कला को दर्शाता है। इसमें क्रियाशीलता को केवल अपने कर्तव्यों के निर्वहन के रूप में देखा जाता है, बिना किसी परिणाम की चिंता किए। यह सिद्धांत असफलता और सफलता दोनों पर समान दृष्टिकोण बनाए रखने की सलाह देता है।
सिविल सेवकों के लिए संदेश:
निष्कर्ष: ‘अनासक्त योग’ सिविल सेवकों को अपनी कर्तव्यों का निर्वहन निष्ठा और समर्पण से करने की सलाह देता है, बिना परिणाम की चिंता किए। यह सिद्धांत धैर्य, संतुलन, और प्रोफेशनलिज़्म बनाए रखने के लिए प्रेरित करता है, जो सरकारी कार्यों में सच्ची सेवा और प्रभावी परिणाम सुनिश्चित करता है।
See lessआचार-सिद्धांत के किन पाँच सिद्धांतों को आप प्राथमिकता प्रदान करेंगे और क्यों? विवेचना कीजिये। (200 Words) [UPPSC 2020]
आचार-सिद्धांत के पाँच प्रमुख सिद्धांत और उनकी प्राथमिकता 1. ईमानदारी: ईमानदारी हर कार्य में सत्यता और पारदर्शिता बनाए रखने का आदर्श है। यह सिद्धांत लोक सेवा में सबसे महत्वपूर्ण है क्योंकि यह जनता के विश्वास को मजबूत करता है। उदाहरण के लिए, लोकपाल और लोकायुक्त कानून के तहत भ्रष्टाचार के खिलाफ कार्रवाRead more
आचार-सिद्धांत के पाँच प्रमुख सिद्धांत और उनकी प्राथमिकता
1. ईमानदारी: ईमानदारी हर कार्य में सत्यता और पारदर्शिता बनाए रखने का आदर्श है। यह सिद्धांत लोक सेवा में सबसे महत्वपूर्ण है क्योंकि यह जनता के विश्वास को मजबूत करता है। उदाहरण के लिए, लोकपाल और लोकायुक्त कानून के तहत भ्रष्टाचार के खिलाफ कार्रवाई ने ईमानदारी की आवश्यकता को प्रमुखता दी है।
2. नैतिकता: नैतिकता का तात्पर्य है कि सभी निर्णय सही और उचित आधार पर किए जाएं। नैतिकता सुनिश्चित करती है कि अधिकारी अपने कर्तव्यों को नैतिक नियमों के अनुसार निभाएं। मंत्री नरेंद्र मोदी की सरकार ने ई-गवर्नेंस के तहत नैतिकता को प्रोत्साहित किया, जिससे पारदर्शिता और जवाबदेही बढ़ी।
3. उचितता: उचितता का सिद्धांत सुनिश्चित करता है कि सभी निर्णय समानता और निष्पक्षता के आधार पर लिए जाएं। स्वच्छ भारत मिशन में, अधिकारियों ने सभी वर्गों के लोगों को स्वच्छता सुविधाओं का समान लाभ देने के लिए उचितता को प्राथमिकता दी।
4. प्रोफेशनलिज़्म: प्रोफेशनलिज़्म का मतलब है कि कार्यों को उच्च मानकों और प्रोफेशनल व्यवहार के अनुसार किया जाए। कोविड-19 टीकाकरण अभियान में, अधिकारियों ने पेशेवर तरीके से टीकाकरण प्रक्रिया को संचालित किया, जिससे कि मिशन की सफलता सुनिश्चित हो सकी।
5. जवाबदेही: जवाबदेही का तात्पर्य है कि अधिकारी अपने कार्यों के लिए उत्तरदायी हों और जनता के सामने जवाब दें। मिशन इंद्रधनुष के अंतर्गत, स्वास्थ्य विभाग ने सभी टीकाकरण गतिविधियों की जवाबदेही सुनिश्चित की।
निष्कर्ष: इन पाँच सिद्धांतों – ईमानदारी, नैतिकता, उचितता, प्रोफेशनलिज़्म, और जवाबदेही – को प्राथमिकता देने से लोक सेवा में सच्ची सेवा और जनता के विश्वास को बढ़ाया जा सकता है। इन सिद्धांतों का पालन सुनिश्चित करता है कि सरकारी कार्य समाज के हित में और उच्च मानकों के अनुसार किए जाएं।
See lessईमानदारी क्या है? शासन में ईमानदारी के दार्शनिक आधार की स्पष्ट व्याख्या कीजिये। (200 Words) [UPPSC 2020]
ईमानदारी एक नैतिक मूल्य है जो सत्यता, पारदर्शिता, और वचनबद्धता को दर्शाता है। यह व्यक्ति के आचरण में सत्य, अखंडता, और नैतिकता का प्रतीक है, जिसमें वे अपने कार्यों और निर्णयों में सच्चाई और अच्छे इरादों का पालन करते हैं। 1. शासन में ईमानदारी के दार्शनिक आधार: सामाजिक अनुबंध सिद्धांत: इस सिद्धांत के अRead more
ईमानदारी एक नैतिक मूल्य है जो सत्यता, पारदर्शिता, और वचनबद्धता को दर्शाता है। यह व्यक्ति के आचरण में सत्य, अखंडता, और नैतिकता का प्रतीक है, जिसमें वे अपने कार्यों और निर्णयों में सच्चाई और अच्छे इरादों का पालन करते हैं।
1. शासन में ईमानदारी के दार्शनिक आधार:
2. निष्कर्ष: शासन में ईमानदारी का दार्शनिक आधार सामाजिक अनुबंध, नैतिक सिद्धांत, और लोकप्रिय विश्वास पर आधारित है। यह सुनिश्चित करता है कि सरकारी अधिकारी सत्यता और नैतिकता के साथ कार्य करें, जिससे शासन की वैधता और प्रभावशीलता बनी रहे।
See lessमनोवृत्ति परिवर्तन में विश्वासोत्पादक संचार के महत्त्व की व्याख्या कीजिये। (125 Words) [UPPSC 2020]
मनोवृत्ति परिवर्तन में विश्वासोत्पादक संचार का महत्त्व 1. विश्वासोत्पादक संचार: विश्वासोत्पादक संचार वह प्रक्रिया है जिसमें सच्चाई, स्पष्टता, और सहानुभूति के साथ विचार व्यक्त किए जाते हैं। इसका लक्ष्य संबंधित व्यक्तियों या समूहों को विश्वास और सकारात्मक दृष्टिकोण प्रदान करना है। 2. महत्त्व: विवेकपूरRead more
मनोवृत्ति परिवर्तन में विश्वासोत्पादक संचार का महत्त्व
1. विश्वासोत्पादक संचार: विश्वासोत्पादक संचार वह प्रक्रिया है जिसमें सच्चाई, स्पष्टता, और सहानुभूति के साथ विचार व्यक्त किए जाते हैं। इसका लक्ष्य संबंधित व्यक्तियों या समूहों को विश्वास और सकारात्मक दृष्टिकोण प्रदान करना है।
2. महत्त्व:
3. समाजिक बदलाव: विश्वासोत्पादक संचार सामाजिक व्यवहार और मानसिकता में बदलाव को बढ़ावा देता है, जिससे कि नए विचार और नीतियाँ स्वीकार की जाती हैं और अधिक प्रभावी होती हैं।
इस प्रकार, विश्वासोत्पादक संचार मानसिकता परिवर्तन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, जिससे कि लोगों को सकारात्मक दृष्टिकोण और आत्मसात करने में सहायता मिलती है।
See lessकमजोर वर्गों के प्रति सहिष्णुता एवं करूणा के मूल्य लोक सेवा में किस प्रकार अभिव्यक्ति होते हैं? उपयुक्त उदाहरणों के साथ व्याख्या कीजिये। (125 Words) [UPPSC 2020]
कमजोर वर्गों के प्रति सहिष्णुता और करूणा के मूल्य लोक सेवा में 1. सहिष्णुता: सहिष्णुता का मतलब है विभिन्न सामाजिक और आर्थिक पृष्ठभूमियों से आए लोगों के प्रति स्वीकृति और सम्मान। उदाहरण के लिए, भारत सरकार की ‘मिशन इंद्रधनुष’ ने विभिन्न जातियों और समुदायों के बच्चों को टीकाकरण में शामिल किया, दिखाते हRead more
कमजोर वर्गों के प्रति सहिष्णुता और करूणा के मूल्य लोक सेवा में
1. सहिष्णुता: सहिष्णुता का मतलब है विभिन्न सामाजिक और आर्थिक पृष्ठभूमियों से आए लोगों के प्रति स्वीकृति और सम्मान। उदाहरण के लिए, भारत सरकार की ‘मिशन इंद्रधनुष’ ने विभिन्न जातियों और समुदायों के बच्चों को टीकाकरण में शामिल किया, दिखाते हुए कि समाज के सभी वर्गों के प्रति एक समान सम्मान और प्राथमिकता है।
2. करूणा: करूणा से तात्पर्य है दूसरों की दुख-सुख को समझना और उन्हें राहत प्रदान करना। प्रधानमंत्री गरीब कल्याण अन्न योजना के तहत, महामारी के दौरान गरीबों को आवश्यक खाद्य वस्तुएं प्रदान की गईं, जो कि सरकार की करूणा और जनकल्याण की भावना को दर्शाती है।
इन मूल्यों के माध्यम से, लोक सेवा कमजोर वर्गों के अधिकारों और आवश्यकताओं की पहचान और संवेदनशीलता सुनिश्चित करती है।
See lessलोक सेवक' शब्द से आप क्या समझते हैं? लोक सेवा के लिये आवश्यक रूप से किस प्रकार की अभिक्षमता का होना विचारणीय है? विवेचना कीजिये। (125 Words) [UPPSC 2020]
'लोक सेवक' और लोक सेवा के लिए आवश्यक अभिक्षमता 1. लोक सेवक: लोक सेवक वह व्यक्ति है जो सरकारी पद पर कार्यरत होता है और जनता की सेवा में समर्पित रहता है। इसमें आईएएस, आईपीएस, आईएफएस और अन्य सरकारी अधिकारी शामिल होते हैं, जिनका मुख्य कर्तव्य जनता की समस्याओं का समाधान और सरकारी नीतियों का कार्यान्वयन कRead more
‘लोक सेवक’ और लोक सेवा के लिए आवश्यक अभिक्षमता
1. लोक सेवक: लोक सेवक वह व्यक्ति है जो सरकारी पद पर कार्यरत होता है और जनता की सेवा में समर्पित रहता है। इसमें आईएएस, आईपीएस, आईएफएस और अन्य सरकारी अधिकारी शामिल होते हैं, जिनका मुख्य कर्तव्य जनता की समस्याओं का समाधान और सरकारी नीतियों का कार्यान्वयन करना होता है।
2. आवश्यक अभिक्षमताएँ:
लोक सेवक के रूप में, इन अभिक्षमताओं का होना समाज की सेवा और प्रभावी शासन में सहायक होता है।
See lessआप प्रशासनिक कार्यों में संवेगात्मक बुद्धि को कैसे लागू करेंगे? व्याख्या कीजिये। (125 Words) [UPPSC 2020]
प्रशासनिक कार्यों में संवेगात्मक बुद्धि का अनुप्रयोग 1. नेतृत्व और टीम प्रबंधन: संवेगात्मक बुद्धि (EI) का उपयोग नेताओं को अपनी और अपनी टीम की भावनाओं को समझने और प्रबंधित करने में मदद करता है। उदाहरण के लिए, कोविड-19 महामारी के दौरान, केरल सरकार ने कर्मचारियों और नागरिकों के बीच तनाव कम करने के लिएRead more
प्रशासनिक कार्यों में संवेगात्मक बुद्धि का अनुप्रयोग
1. नेतृत्व और टीम प्रबंधन: संवेगात्मक बुद्धि (EI) का उपयोग नेताओं को अपनी और अपनी टीम की भावनाओं को समझने और प्रबंधित करने में मदद करता है। उदाहरण के लिए, कोविड-19 महामारी के दौरान, केरल सरकार ने कर्मचारियों और नागरिकों के बीच तनाव कम करने के लिए संवेगात्मक बुद्धि का उपयोग किया।
2. संघर्ष समाधान: EI के माध्यम से सहानुभूति और सक्रिय सुनवाई का उपयोग करके संघर्षों को प्रभावी तरीके से हल किया जा सकता है। जैसे कि उत्तर-पूर्वी राज्यों में शांति प्रक्रियाओं में अधिकारियों ने स्थानीय समुदायों के साथ विश्वास और संवाद स्थापित किया।
3. नीति कार्यान्वयन: EI का उपयोग समावेशी नीतियों के डिजाइन में भी किया जा सकता है, जैसे कि प्रधानमंत्री आवास योजना (PMAY) ने लाभार्थियों की भावनात्मक प्रतिक्रियाओं को ध्यान में रखते हुए नीतियों को तैयार किया।
संवेगात्मक बुद्धि का सही उपयोग प्रभावी प्रबंधन और समावेशी नीति निर्माण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।
See lessPresent in brief the necessary foundational values for the civil servants. (200 Words) [UPPSC 2020]
Foundational Values for Civil Servants 1. Integrity: Integrity is the cornerstone of public service. It involves adherence to ethical principles, honesty, and transparency in all actions and decisions. For instance, the Delhi Police showcased integrity during the farmers' protests by ensuring unbiasRead more
Foundational Values for Civil Servants
1. Integrity: Integrity is the cornerstone of public service. It involves adherence to ethical principles, honesty, and transparency in all actions and decisions. For instance, the Delhi Police showcased integrity during the farmers’ protests by ensuring unbiased law enforcement and maintaining public order without prejudice.
2. Accountability: Civil servants must be accountable for their actions and decisions. This means being answerable to the public and adhering to rules and regulations. The Right to Information (RTI) Act empowers citizens to seek information from government departments, thus enhancing the accountability of public officials.
3. Impartiality: Impartiality ensures that decisions are made without bias or favoritism, based on merit and justice. For example, the Election Commission of India is tasked with conducting free and fair elections, demonstrating the importance of impartiality in maintaining democratic processes.
4. Service Orientation: A strong service orientation focuses on the welfare of the public and the commitment to serving the community. During the COVID-19 pandemic, civil servants in various states worked relentlessly to manage public health, showcasing their dedication to public service.
5. Respect for Rule of Law: Adhering to the rule of law ensures that all actions are conducted within the legal framework and constitutional norms. The Supreme Court’s oversight in matters of public interest, like environmental regulations, highlights the importance of respecting the rule of law.
6. Empathy and Compassion: Empathy and compassion are crucial for understanding and addressing the needs and concerns of diverse populations. For instance, the Swachh Bharat Mission demonstrated compassion by improving sanitation facilities in underserved areas, reflecting a deep concern for public health and well-being.
7. Professionalism: Professionalism involves maintaining high standards of conduct and competence in public service roles. This is evident in the rigorous training and ethical standards upheld by institutions like the National Academy of Administrative.
In summary, integrity, accountability, impartiality, service orientation, respect for the rule of law, empathy, and professionalism are foundational values essential for civil servants to effectively serve and uphold public trust.
See less"It is said that government servants take bribe because people offer bribe to them. If people stop offering bribe, the problem of bribe will be solved." What is your opinion about the statement? Examine critically. (200 Words) [UPPSC 2020]
Examining the Statement on Bribery in Government Services 1. Analysis of the Statement: The statement suggests that if people stop offering bribes, the issue of bribery in government services will be resolved. While this perspective highlights the role of external influences in perpetuating corruptiRead more
Examining the Statement on Bribery in Government Services
1. Analysis of the Statement: The statement suggests that if people stop offering bribes, the issue of bribery in government services will be resolved. While this perspective highlights the role of external influences in perpetuating corruption, it oversimplifies the problem by not addressing the root causes and systemic factors contributing to bribery.
2. Critical Examination:
3. Conclusion: The statement overlooks the complexity of bribery, which involves both supply and demand factors. Addressing the problem requires a comprehensive approach involving systemic reforms, public education, and strengthening institutional integrity. Simply stopping the offer of bribes is not sufficient without tackling the underlying causes and creating a robust anti-corruption framework.
See lessAnger is a harmful negative emotion, it is injurious to both the personal life and the work life. How can it be controlled? Explain. (200 Words) [UPPSC 2020]
Controlling Anger for Personal and Professional Well-being 1. Understanding the Impact of Anger: Anger is a powerful emotion that can negatively affect both personal and work life. It can lead to strained relationships, impaired decision-making, and decreased productivity. For example, workplace conRead more
Controlling Anger for Personal and Professional Well-being
1. Understanding the Impact of Anger: Anger is a powerful emotion that can negatively affect both personal and work life. It can lead to strained relationships, impaired decision-making, and decreased productivity. For example, workplace conflicts often stem from unmanaged anger, resulting in a toxic environment and reduced team cohesion.
2. Strategies to Control Anger:
3. Conclusion: Managing anger through self-awareness, stress-reduction techniques, effective communication, and professional help is crucial for maintaining a healthy personal and work life. Implementing these strategies ensures better emotional regulation and enhances overall well-being.
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