क्या आप इस दृष्टिकोण से सहमत हैं कि पर्यावरण, सामाजिक और अभिशासन (ESG) संबंधी विचार एक निगम के लिए उसके व्यवसाय हेतु अत्यधिक मूल्य सृजित करते हैं? (150 शब्दों में उत्तर दीजिए)
घर से काम करने की संस्कृति ने मूनलाइटिंग (दो नौकरियां करना) के नैतिक पहलुओं पर विचार करने की आवश्यकता को बढ़ाया है। मूनलाइटिंग तब नैतिक होती है जब यह निम्नलिखित शर्तों को पूरा करती है: पहले से स्पष्टता: यदि कर्मचारी ने अपनी पहली नौकरी के नियोक्ता को अपनी दूसरी नौकरी के बारे में सूचित किया है और इसकेRead more
घर से काम करने की संस्कृति ने मूनलाइटिंग (दो नौकरियां करना) के नैतिक पहलुओं पर विचार करने की आवश्यकता को बढ़ाया है। मूनलाइटिंग तब नैतिक होती है जब यह निम्नलिखित शर्तों को पूरा करती है:
- पहले से स्पष्टता: यदि कर्मचारी ने अपनी पहली नौकरी के नियोक्ता को अपनी दूसरी नौकरी के बारे में सूचित किया है और इसके लिए अनुमति प्राप्त की है, तो यह नैतिक रूप से सही हो सकता है।
- कर्मस्थल की उत्पादकता: यदि मूनलाइटिंग के बावजूद कर्मचारी की पहली नौकरी की उत्पादकता और गुणवत्ता प्रभावित नहीं होती है, तो यह नैतिक रूप से उचित हो सकता है।
- कॉन्फ्लिक्ट ऑफ इंटरेस्ट: दूसरी नौकरी का कार्य पहले के नियोक्ता की व्यापारिक गतिविधियों या हितों के साथ टकराता नहीं होना चाहिए।
हालांकि, अगर मूनलाइटिंग से कंपनी के हितों को नुकसान पहुँचता है, या यदि यह समय और ध्यान में कमी का कारण बनती है, तो यह नैतिक चिंताओं को जन्म दे सकती है। इसलिए, पारदर्शिता और ईमानदारी से मूनलाइटिंग के प्रभावों का मूल्यांकन आवश्यक है।
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हाँ, यह दृष्टिकोण सही है कि पर्यावरण, सामाजिक और अभिशासन (ESG) संबंधी विचार एक निगम के लिए अत्यधिक मूल्य सृजित करते हैं। पर्यावरणीय पहल जैसे कि ऊर्जा की बचत और कचरे के प्रबंधन से न केवल प्राकृतिक संसाधनों की रक्षा होती है, बल्कि लागत की बचत और नियामक अनुपालन में भी सहायता मिलती है। सामाजिक दृष्टिकोणRead more
हाँ, यह दृष्टिकोण सही है कि पर्यावरण, सामाजिक और अभिशासन (ESG) संबंधी विचार एक निगम के लिए अत्यधिक मूल्य सृजित करते हैं।
पर्यावरणीय पहल जैसे कि ऊर्जा की बचत और कचरे के प्रबंधन से न केवल प्राकृतिक संसाधनों की रक्षा होती है, बल्कि लागत की बचत और नियामक अनुपालन में भी सहायता मिलती है।
सामाजिक दृष्टिकोण, जैसे कि विविधता और समावेशन, कर्मचारी संतोष और उत्पादकता को बढ़ाते हैं, जिससे सकारात्मक कार्यस्थल संस्कृति और बेहतर ग्राहक संबंध बनते हैं।
अभिशासन का ध्यान रखने से पारदर्शिता और नैतिकता में सुधार होता है, जो निवेशकों और ग्राहकों के विश्वास को बढ़ाता है।
इन ESG पहलुओं को अपनाने से कंपनियों को दीर्घकालिक वित्तीय स्थिरता, ब्रांड मूल्य में वृद्धि, और जोखिम प्रबंधन में सहायता मिलती है, जो कुल मिलाकर व्यवसाय के समग्र मूल्य को सृजित करती है।
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