मुख्य कारण

1. भारी कार्यभार: प्रशासनिक अधिकारी अक्सर कई कार्यों को एक साथ संभालते हैं, जिससे थकावट होती है।
2. समय की कमी: कड़े समय सीमा तनाव और चिंता का कारण बनती है।
3. संघर्ष प्रबंधन: टीम के बीच मतभेदों को संभालना मानसिक रूप से चुनौतीपूर्ण होता है।

उदाहरण

उदाहरण के लिए, अगर एक प्रशासनिक अधिकारी पर निरंतर मांगें होती हैं, तो वह अपेक्षाएँ पूरी करने में संघर्ष कर सकता है, जिससे मानसिक तनाव बढ़ता है।

समाज का महत्व

समाज मानवीय मूल्यों को सिखाने और बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

मुख्य योगदान

• परिवार: परिवार सदस्यों को ईमानदारी और सम्मान जैसे मूल्यों की शिक्षा देता है।
• शिक्षा संस्थान: स्कूल समूह गतिविधियों के माध्यम से टीमवर्क और सहानुभूति को बढ़ावा देते हैं।
• संस्कृति और परंपराएँ: त्यौहार और रीति-रिवाज़ दया और उदारता जैसे मूल्यों का जश्न मनाते हैं।

उदाहरण

समुदाय सेवा कार्यक्रम लोगों को एक साथ लाते हैं, जिससे सहानुभूति और जिम्मेदारी का विकास होता है।

खतरे की समझ

अतिवाद समाज में हिंसा और विभाजन का कारण बन सकता है।

बचाव के उपाय

• शिक्षा का प्रचार: आलोचनात्मक सोच को बढ़ावा देना।
• संवाद को बढ़ावा: विभिन्न समूहों के बीच खुली चर्चा करना।
• समुदाय कार्यक्रमों का समर्थन: युवाओं को सकारात्मक गतिविधियों में शामिल करना।

उदाहरण

समुदाय की गतिविधियाँ लोगों को एक साथ लाती हैं, जिससे भय और गलतफहमियों को कम किया जा सकता है।

परिभाषा

संवेगात्मक बुद्धिमत्ता (EI) वह क्षमता है जिससे हम अपनी और दूसरों की भावनाओं को पहचानते, समझते और प्रबंधित करते हैं।

मुख्य घटक

• आत्म-जानकारी: अपनी भावनाओं को समझना और यह जानना कि वे हमारे व्यवहार को कैसे प्रभावित करती हैं।
• आत्म-नियंत्रण: अपनी भावनाओं को स्वस्थ तरीके से प्रबंधित करना।
• सहानुभूति: दूसरों की भावनाओं को समझना और उनके साथ जुड़ना।
• सामाजिक कौशल: संबंध बनाना और बनाए रखना।

उदाहरण

जैसे एक नेता जो संकट के समय शांत रहता है (आत्म-नियंत्रण) और अपनी टीम की चिंताओं को समझता है (सहानुभूति)। इससे एक सहायक वातावरण बनता है, जिससे बेहतर टीमवर्क और सफलता मिलती है।

संक्षेप में, संवेगात्मक बुद्धिमत्ता हमें दूसरों के साथ बेहतर संबंध बनाने और सामाजिक स्थितियों को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने में मदद करती है।

परिभाषा

प्लेटो न्याय को समाज और व्यक्ति के भीतर संतुलन के रूप में परिभाषित करते हैं। यह तब होता है जब हर कोई अपनी भूमिका निभाता है।

मुख्य बिंदु

• त्रैतीयक आत्मा: प्लेटो की मान्यता है कि आत्मा के तीन हिस्से हैं:
  • बुद्धि: विचार करने वाला भाग।
  • भावना: साहस और इच्छाओं का भाग।
  • इच्छा: आवश्यकताओं का भाग।
• समाज की संरचना: समाज में न्याय आत्मा के संतुलन के समान है:
  • शासक (बुद्धि): समझदारी से निर्णय लेते हैं।
  • योधा (भावना): समाज की रक्षा करते हैं।
  • उत्पादक (इच्छा): सभी की आवश्यकताएँ पूरी करते हैं।

उदाहरण

जैसे एक अच्छी तरह से चलने वाली ओर्केस्ट्रा:

• हर संगीतकार (भूमिका) अपने वाद्य यंत्र (आत्मा का भाग) को बजाता है।
• जब सभी सामंजस्य में बजाते हैं, तो संगीत (न्याय) सुरीला होता है।

इस प्रकार, न्याय संतुलन और सभी की भूमिकाओं के सही निर्वहन से संबंधित है।