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सिविल सेवा के संदर्भ में निम्नलिखित की प्रासंगिकता का परीक्षण कीजिये। a. पारदर्शकता b. जवाबदेही c. दृढ़ विश्वास का सहास (125 Words) [UPPSC 2019]
सिविल सेवा के संदर्भ में पारदर्शकता, जवाबदेही और दृढ़ विश्वास का साहस की प्रासंगिकता a. पारदर्शकता: पारदर्शकता से सरकारी कार्यों में विश्वास और जिम्मेदारी बढ़ती है। दिल्ली के मुख्यमंत्री अरविंद केजरीवाल ने अपने शासन में पारदर्शी नीतियों को अपनाया है, जैसे कि "ऑल इंडिया सर्विसेज ट्रांसपेरेंसी पोर्टल"Read more
सिविल सेवा के संदर्भ में पारदर्शकता, जवाबदेही और दृढ़ विश्वास का साहस की प्रासंगिकता
a. पारदर्शकता: पारदर्शकता से सरकारी कार्यों में विश्वास और जिम्मेदारी बढ़ती है। दिल्ली के मुख्यमंत्री अरविंद केजरीवाल ने अपने शासन में पारदर्शी नीतियों को अपनाया है, जैसे कि “ऑल इंडिया सर्विसेज ट्रांसपेरेंसी पोर्टल” जिससे नागरिक सीधे प्रशासनिक फैसलों की निगरानी कर सकते हैं।
b. जवाबदेही: जवाबदेही सरकारी कर्मियों को उनकी कार्यप्रणाली के प्रति उत्तरदायी बनाती है। IAS अधिकारी अनूप सक्सेना, जिन्होंने अपने कार्यकाल के दौरान भ्रष्टाचार के खिलाफ सख्त कदम उठाए, ने पारदर्शिता और जवाबदेही को मजबूत किया, जिससे व्यवस्था में सुधार हुआ।
c. दृढ़ विश्वास का साहस: दृढ़ विश्वास का साहस असामान्य परिस्थितियों में नैतिकता बनाए रखने के लिए आवश्यक है। IAS अधिकारी डॉ. शाह फैसल ने सरकारी प्रणाली में सुधार के लिए त्याग किया और सामाजिक न्याय के लिए अपनी आवाज उठाई, जिससे स्पष्ट होता है कि दृढ़ विश्वास और साहस से अस्थिर परिस्थितियों में भी नैतिकता को बनाए रखा जा सकता है।
निष्कर्ष: पारदर्शकता, जवाबदेही, और दृढ़ विश्वास का साहस सिविल सेवाओं में सुधार और निष्पक्षता सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक हैं। इन सिद्धांतों को अपनाने से शासन प्रणाली में विश्वसनीयता और प्रभावशीलता बढ़ती है।
See lessआप ईमानदार तथा उत्तरदायी सिविल सेवक हैं। आप प्रायः निम्नलिखित को प्रक्षित करते हैं: a.एक सामान्य धारणा हैं कि नैतिक आचरण का पालन करने से स्वंय को भी कठिनाई का सामना करना पड़ सकता हैं और परिवार के लिये भी समस्या पैदा हो सकती है, जबकि अनुचित आचरण जीविका लक्ष्यों तक पहुँचने में सहायक हो सकता हैं। b. जब अनुचित साधनों को अपनाने वालों की संख्या बढ़ी होती हैं, तो नैतिक साधन अपनाने वाले अल्पसंख्यक लोगों से कोई फर्क नहीं पड़ता। (125 Words) [UPPSC 2019]
ईमानदारी और नैतिक आचरण की चुनौतियाँ परिचय: ईमानदार सिविल सेवक के रूप में नैतिक आचरण के पालन से स्वंय और परिवार को समस्याओं का सामना करना पड़ सकता है, जबकि अनुचित आचरण करियर में लाभकारी प्रतीत हो सकता है। मुख्य बिंदु: नैतिक आचरण की चुनौतियाँ: नैतिक आचरण का पालन करने से व्यक्तिगत और पारिवारिक समस्याएँRead more
ईमानदारी और नैतिक आचरण की चुनौतियाँ
परिचय: ईमानदार सिविल सेवक के रूप में नैतिक आचरण के पालन से स्वंय और परिवार को समस्याओं का सामना करना पड़ सकता है, जबकि अनुचित आचरण करियर में लाभकारी प्रतीत हो सकता है।
मुख्य बिंदु:
निष्कर्ष: ईमानदारी और नैतिकता का पालन करना चुनौतीपूर्ण है, लेकिन इसे बनाए रखना आवश्यक है। सार्वजनिक समर्थन और संस्थागत सुधार इसे सशक्त बना सकते हैं।
See lessYou are an honest and responsible civil servant. You often observe the following: a. There is a general perception that adhering to ethical conduct may face difficulties to yourself and cause problem for the family, whereas unfair practices may help to reach the career goals. b. When the number of people adopting unfair means is large, a small minority having statements with their merits and demerits. (125 Words) [UPPSC 2019]
Ethical Conduct vs. Unfair Practices in Civil Service Introduction: As a civil servant committed to ethics, you may face challenges due to the prevalent unethical practices in your environment. Challenges Observed: Perception of Ethical Conduct: Adhering to ethical standards often creates personal aRead more
Ethical Conduct vs. Unfair Practices in Civil Service
Introduction: As a civil servant committed to ethics, you may face challenges due to the prevalent unethical practices in your environment.
Challenges Observed:
Conclusion: Maintaining ethical conduct is challenging but essential. Addressing systemic corruption and reinforcing integrity through institutional support and public awareness can help mitigate these challenges.
See lessहमें देश में महिलाओं के प्रति यौन उत्पीड़न के बढ़ते हुए दृष्टान्त दिखाई दे रहे हैं। इस कुकृत्य के विरूद्ध विद्यमान विधिक उपबंधों के होते हुये भी ऐसी घटनाओं की संख्या बढ़ रही हैं। इस संकट से निपटने के लिये कुछ नवाचारी उपाय सुझाइये। (125 Words) [UPPSC 2019]
महिलाओं के प्रति यौन उत्पीड़न की बढ़ती घटनाओं का समाधान परिचय: यद्यपि भारत में महिलाओं के प्रति यौन उत्पीड़न के खिलाफ कानून मौजूद हैं, फिर भी घटनाओं में वृद्धि हो रही है। इस संकट से निपटने के लिए नवाचारी उपाय आवश्यक हैं। नवाचारी उपाय: स्मार्टफोन ऐप्स: "सुकन्या" और "माईसिक्योर" जैसे ऐप्स के माध्यम सेRead more
महिलाओं के प्रति यौन उत्पीड़न की बढ़ती घटनाओं का समाधान
परिचय: यद्यपि भारत में महिलाओं के प्रति यौन उत्पीड़न के खिलाफ कानून मौजूद हैं, फिर भी घटनाओं में वृद्धि हो रही है। इस संकट से निपटने के लिए नवाचारी उपाय आवश्यक हैं।
नवाचारी उपाय:
निष्कर्ष: इन नवाचारी उपायों को लागू करके, समाज में महिलाओं के प्रति यौन उत्पीड़न की घटनाओं को प्रभावी ढंग से कम किया जा सकता है।
See lessसामाजिक समस्याओं के प्रति व्यक्ति की अभिवृत्ति के निर्माण में कौन से कारक प्रभाव डालते हैं? उदाहरण के द्वारा अपने उत्तर को सम्पुष्ट कीजिये। (200 Words) [UPPSC 2019]
सामाजिक समस्याओं के प्रति व्यक्ति की अभिवृत्ति के निर्माण में प्रभाव डालने वाले कारक परिचय: व्यक्ति की सामाजिक समस्याओं के प्रति अभिवृत्ति विभिन्न कारकों द्वारा प्रभावित होती है, जो उनके दृष्टिकोण और प्रतिक्रियाओं को आकार देते हैं। ये कारक व्यक्तिगत अनुभव, सामाजिक वातावरण, शिक्षा, और मीडिया प्रभाव शRead more
सामाजिक समस्याओं के प्रति व्यक्ति की अभिवृत्ति के निर्माण में प्रभाव डालने वाले कारक
परिचय: व्यक्ति की सामाजिक समस्याओं के प्रति अभिवृत्ति विभिन्न कारकों द्वारा प्रभावित होती है, जो उनके दृष्टिकोण और प्रतिक्रियाओं को आकार देते हैं। ये कारक व्यक्तिगत अनुभव, सामाजिक वातावरण, शिक्षा, और मीडिया प्रभाव शामिल हैं।
मुख्य कारक:
निष्कर्ष: व्यक्तिगत अनुभव, सामाजिक वातावरण, शिक्षा, और मीडिया प्रभाव व्यक्ति की सामाजिक समस्याओं के प्रति अभिवृत्ति के निर्माण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। इन कारकों को समझना समाज में बेहतर समाधान और प्रभावी नीतियों के निर्माण में मदद करता है।
See lessWhat factors the formation of a person's attitude towards social problems? Support your answer with examples. (200 Words) [UPPSC 2019]
Factors Influencing the Formation of Attitudes Towards Social Problems Introduction: A person's attitude towards social problems is shaped by multiple factors including personal experiences, social environment, education, and media exposure. These elements interact to form an individual’s perspectivRead more
Factors Influencing the Formation of Attitudes Towards Social Problems
Introduction: A person’s attitude towards social problems is shaped by multiple factors including personal experiences, social environment, education, and media exposure. These elements interact to form an individual’s perspective and response to societal issues.
Key Factors:
Conclusion: A person’s attitude towards social problems is influenced by personal experiences, social environment, education, and media exposure. Understanding these factors helps in addressing social issues effectively and crafting informed policies.
See lessप्रशासन में भावनात्मक बुद्धि की उपादेयता की विवेचना कीजिये। (200 Words) [UPPSC 2019]
प्रशासन में भावनात्मक बुद्धि की उपादेयता परिचय: भावनात्मक बुद्धि (Emotional Intelligence, EI) वह क्षमता है जिससे व्यक्ति अपनी और दूसरों की भावनाओं को समझता और प्रबंधित करता है। प्रशासनिक कार्यों में EI की उपादेयता महत्वपूर्ण है क्योंकि यह कार्यक्षमता और संवेदनशीलता को बढ़ाती है। मुख्य बिंदु: संचार मRead more
प्रशासन में भावनात्मक बुद्धि की उपादेयता
परिचय: भावनात्मक बुद्धि (Emotional Intelligence, EI) वह क्षमता है जिससे व्यक्ति अपनी और दूसरों की भावनाओं को समझता और प्रबंधित करता है। प्रशासनिक कार्यों में EI की उपादेयता महत्वपूर्ण है क्योंकि यह कार्यक्षमता और संवेदनशीलता को बढ़ाती है।
मुख्य बिंदु:
निष्कर्ष: प्रशासन में भावनात्मक बुद्धि संचार, संघर्ष समाधान और टीम प्रबंधन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। यह प्रशासनिक कार्यों को अधिक प्रभावी और संवेदनशील बनाती है, जिससे सार्वजनिक सेवाओं की गुणवत्ता और प्रभावशीलता में सुधार होता है।
See lessDiscuss the utility of emotional Intelligence in administration. (200 Words) [UPPSC 2019]
Utility of Emotional Intelligence in Administration Introduction: Emotional Intelligence (EI) refers to the ability to understand and manage one's own emotions and those of others. In the context of administration, EI plays a critical role in enhancing the effectiveness and efficiency of governance.Read more
Utility of Emotional Intelligence in Administration
Introduction: Emotional Intelligence (EI) refers to the ability to understand and manage one’s own emotions and those of others. In the context of administration, EI plays a critical role in enhancing the effectiveness and efficiency of governance.
Key Aspects of Emotional Intelligence in Administration:
Conclusion: Emotional Intelligence enhances administrative efficiency by improving communication, resolving conflicts, and leading teams effectively. Its role in fostering a more empathetic and responsive administration cannot be overstated, as it directly impacts the quality of governance and public satisfaction.
See lessक्या सार्वजनिक सेवाओं में समानुभूति की कोई भूमिका हैं? उपयुक्त उदाहरण के साथ अपनी बात समझाइये। (200 Words) [UPPSC 2019]
क्या सार्वजनिक सेवाओं में समानुभूति की कोई भूमिका हैं? परिचय: सार्वजनिक सेवाओं का मुख्य उद्देश्य समाज के विभिन्न वर्गों को सेवा प्रदान करना है। समानुभूति (Empathy) इस प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। समानुभूति का महत्व: समानुभूति का मतलब है दूसरों की भावनाओं और परिस्थितियों को समझना औरRead more
क्या सार्वजनिक सेवाओं में समानुभूति की कोई भूमिका हैं?
परिचय: सार्वजनिक सेवाओं का मुख्य उद्देश्य समाज के विभिन्न वर्गों को सेवा प्रदान करना है। समानुभूति (Empathy) इस प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।
समानुभूति का महत्व: समानुभूति का मतलब है दूसरों की भावनाओं और परिस्थितियों को समझना और उनके प्रति संवेदनशील रहना। जब सार्वजनिक सेवक समानुभूति प्रदर्शित करते हैं, तो वे अधिक प्रभावी ढंग से सेवा प्रदान कर सकते हैं और समस्याओं को बेहतर तरीके से हल कर सकते हैं।
उदाहरण:
निष्कर्ष: सार्वजनिक सेवाओं में समानुभूति न केवल सेवा की गुणवत्ता को बढ़ाती है, बल्कि यह समाज में विश्वास और सहयोग को भी मजबूत करती है। समानुभूति के बिना, प्रशासनिक और सार्वजनिक सेवाओं की प्रभावशीलता में कमी आ सकती है।
See lessIs there any role of empaty in public services? Explain your views with suitable example. (200 Words) [UPPSC 2019]
Role of Empathy in Public Services 1. Enhancing Service Delivery Personalized Services: Empathy enables public servants to understand and respond to the unique needs of individuals. For instance, during the COVID-19 pandemic, the Mumbai municipal authorities set up dedicated support for the elderlyRead more
Role of Empathy in Public Services
1. Enhancing Service Delivery
Personalized Services: Empathy enables public servants to understand and respond to the unique needs of individuals. For instance, during the COVID-19 pandemic, the Mumbai municipal authorities set up dedicated support for the elderly and those with disabilities, such as doorstep delivery of medicines and essentials. This empathetic approach ensured that vulnerable populations received timely assistance.
2. Building Public Trust
Fostering Trust: Empathy helps build trust between the government and the public. The 2020 Kerala floods response, where the state government quickly mobilized resources, communicated transparently, and provided empathetic support to displaced families, exemplified how understanding and addressing the emotional and practical needs of affected citizens can enhance public trust.
3. Conflict Resolution
Mediating Disputes: Empathetic engagement is crucial in conflict resolution. The Indian government’s dialogue with farmer representatives during the 2020-2021 farmers’ protests involved understanding their concerns about new agricultural laws. The willingness to listen and address specific grievances showcased the role of empathy in reaching a compromise and de-escalating tensions.
4. Supporting Marginalized Groups
Inclusive Policies: Empathy is vital for crafting inclusive policies that support marginalized communities. The Pradhan Mantri Awas Yojana (PMAY) aims to provide affordable housing to economically weaker sections. By addressing the housing needs of low-income families, the scheme reflects empathy towards the struggles of underserved populations.
5. Improving Employee Well-being
Positive Work Environment: Empathy in leadership can enhance workplace morale. The introduction of mental health support programs and flexible working conditions for government employees, particularly during the pandemic, demonstrates how understanding and addressing employee well-being can improve job satisfaction and performance.
Conclusion
Empathy is integral to effective public services, as it improves service delivery, builds trust, resolves conflicts, supports marginalized groups, and enhances employee morale. By incorporating empathy into public administration, governments can create more responsive, inclusive, and effective services, leading to better outcomes for all.
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