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"सामाजिक अंकेक्षण क्या है ? [उत्तर सीमा: 15 शब्द, अंक: 02] [RPSC 2023] "
सामाजिक अंकेक्षण संगठन के सामाजिक प्रदर्शन, प्रभाव और हितधारकों के प्रति जवाबदेही का मूल्यांकन है।
सामाजिक अंकेक्षण संगठन के सामाजिक प्रदर्शन, प्रभाव और हितधारकों के प्रति जवाबदेही का मूल्यांकन है।
See lessWhat is Social Audit ? (Answer limit: 15 words, Marks 02) [RPSC 2023]
Social audit evaluates an organization's social performance, impact, and accountability to stakeholders and the community.
Social audit evaluates an organization’s social performance, impact, and accountability to stakeholders and the community.
See less"बजटन से आप क्या समझते हैं ? [उत्तर सीमा: 15 शब्द, अंक: 02] [RPSC 2023] "
बजटन एक वित्तीय योजना है, जो संसाधनों का आवंटन और खर्चों का प्रबंधन करती है।
बजटन एक वित्तीय योजना है, जो संसाधनों का आवंटन और खर्चों का प्रबंधन करती है।
See lessWhat do you understand by Budgeting'? (Answer limit: 15 words, Marks 02) [RPSC 2023]
Budgeting is the process of creating a financial plan to allocate resources and manage expenses.
Budgeting is the process of creating a financial plan to allocate resources and manage expenses.
See less"वित्तीय विवरण पत्रों के विश्लेषण के संदर्भ में अनुपात विश्लेषण क्या है ? [उत्तर सीमा: 15 शब्द, अंक: 02] [RPSC 2023] "
अनुपात विश्लेषण वित्तीय विवरणों के आंकड़ों के बीच संबंधों का मूल्यांकन करता है, प्रदर्शन समझने के लिए।
अनुपात विश्लेषण वित्तीय विवरणों के आंकड़ों के बीच संबंधों का मूल्यांकन करता है, प्रदर्शन समझने के लिए।
See lessWhat is Ratio Analysis with reference to Analysis of Financial Statements? (Answer limit: 15 words, Marks 02) [RPSC 2023]
Ratio analysis evaluates relationships between financial statement items to assess performance, liquidity, and solvency.
Ratio analysis evaluates relationships between financial statement items to assess performance, liquidity, and solvency.
See less"कुशलता अंकेक्षण को परिभाषित कीजिए । [उत्तर सीमा: 15 शब्द, अंक: 02] [RPSC 2023] "
कुशलता अंकेक्षण संगठन की कार्यक्षमता और संसाधन उपयोग की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करता है।
कुशलता अंकेक्षण संगठन की कार्यक्षमता और संसाधन उपयोग की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करता है।
See lessDefine Efficiency Audit. (Answer limit: 15 words, Marks 02) [RPSC 2023]
Efficiency audit assesses the effectiveness and efficiency of an organization's operations and resource utilization.
Efficiency audit assesses the effectiveness and efficiency of an organization’s operations and resource utilization.
See lessअभिप्रेरण के द्वि-कारक सिद्धान्त को समझाइये । [उत्तर सीमा: 50 शब्द, अंक: 05] [RPSC 2023]
अभिप्रेरण के द्वि-कारक सिद्धान्त, जिसे फ्रेडरिक हर्ज़बर्ग ने प्रस्तुत किया, में दो कारक होते हैं: स्वास्थ्य कारक (जैसे, वेतन, कार्य परिस्थितियाँ) जो असंतोष को रोकते हैं, और प्रेरक कारक (जैसे, उपलब्धि, पहचान) जो संतोष को बढ़ाते हैं। प्रभावी अभिप्रेरण के लिए दोनों कारकों का संतुलन आवश्यक है।
अभिप्रेरण के द्वि-कारक सिद्धान्त, जिसे फ्रेडरिक हर्ज़बर्ग ने प्रस्तुत किया, में दो कारक होते हैं: स्वास्थ्य कारक (जैसे, वेतन, कार्य परिस्थितियाँ) जो असंतोष को रोकते हैं, और प्रेरक कारक (जैसे, उपलब्धि, पहचान) जो संतोष को बढ़ाते हैं। प्रभावी अभिप्रेरण के लिए दोनों कारकों का संतुलन आवश्यक है।
See lessExplain the two factor theory of motivation. (Answer limit: 50 words, Marks 05) [RPSC 2023]
The two-factor theory, proposed by Frederick Herzberg, identifies hygiene factors (e.g., salary, work conditions) that prevent dissatisfaction and motivators (e.g., achievement, recognition) that enhance job satisfaction. Effective motivation requires addressing both factors, as hygiene alone does nRead more
The two-factor theory, proposed by Frederick Herzberg, identifies hygiene factors (e.g., salary, work conditions) that prevent dissatisfaction and motivators (e.g., achievement, recognition) that enhance job satisfaction. Effective motivation requires addressing both factors, as hygiene alone does not lead to true motivation or fulfillment in the workplace.
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