शुचिता (प्रोबिटी) सत्यापित सत्यनिष्ठा होती है, जिसके बारे में आमतौर पर माना जाता है कि इसे विकृत नहीं किया जा सकता। अभिशासन में शुचिता का क्या महत्व है? लोक सेवा में शुचिता और नैतिक शासन को बढ़ावा देने में नेतृत्व ...
वर्तमान वैश्वीकृत और सांस्कृतिक विविधता से भरी दुनिया में, प्रभावी नेतृत्व के लिए भावनात्मक बुद्धिमत्ता (EI) के साथ-साथ सांस्कृतिक बुद्धिमत्ता (CQ) का होना आवश्यक है। जबकि EI दूसरों की भावनाओं को समझने और नियंत्रित करने में मदद करती है, CQ विभिन्न सांस्कृतिक पृष्ठभूमियों और दृष्टिकोणों को समझने और उRead more
वर्तमान वैश्वीकृत और सांस्कृतिक विविधता से भरी दुनिया में, प्रभावी नेतृत्व के लिए भावनात्मक बुद्धिमत्ता (EI) के साथ-साथ सांस्कृतिक बुद्धिमत्ता (CQ) का होना आवश्यक है। जबकि EI दूसरों की भावनाओं को समझने और नियंत्रित करने में मदद करती है, CQ विभिन्न सांस्कृतिक पृष्ठभूमियों और दृष्टिकोणों को समझने और उन पर सही प्रतिक्रिया देने में सहायक होती है।
उदाहरण के तौर पर, वैश्विक कंपनियों के CEO जैसे सत्या नडेला (Microsoft) ने सांस्कृतिक बुद्धिमत्ता का उत्कृष्ट उदाहरण प्रस्तुत किया। नडेला ने माइक्रोसॉफ्ट की संस्कृति को बदलते हुए विविधता और समावेशन को प्राथमिकता दी, जिससे कंपनी की वैश्विक सफलता में सुधार हुआ। उन्होंने विभिन्न सांस्कृतिक पृष्ठभूमियों वाले कर्मचारियों को समझने और उनके साथ प्रभावी ढंग से संवाद स्थापित करने के लिए सांस्कृतिक बुद्धिमत्ता का उपयोग किया।
इस प्रकार, सांस्कृतिक बुद्धिमत्ता केवल विभिन्न सांस्कृतिक समूहों के साथ काम करने में मदद करती है, बल्कि वैश्विक नेतृत्व में सफलता सुनिश्चित करती है।
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शुचिता (प्रोबिटी) अभिशासन में अत्यंत महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह सरकारी और सार्वजनिक संस्थाओं की विश्वसनीयता और प्रभावशीलता को सुनिश्चित करती है। शुचिता से तात्पर्य है ईमानदारी और सत्यनिष्ठा, जो भ्रष्टाचार और अनियमितताओं को रोकती है। उदाहरण के तौर पर, यदि एक लोक सेवा अधिकारी बिना किसी व्यक्तिगत लाभ केRead more
शुचिता (प्रोबिटी) अभिशासन में अत्यंत महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह सरकारी और सार्वजनिक संस्थाओं की विश्वसनीयता और प्रभावशीलता को सुनिश्चित करती है। शुचिता से तात्पर्य है ईमानदारी और सत्यनिष्ठा, जो भ्रष्टाचार और अनियमितताओं को रोकती है।
उदाहरण के तौर पर, यदि एक लोक सेवा अधिकारी बिना किसी व्यक्तिगत लाभ के निष्पक्ष निर्णय लेता है, तो यह शुचिता को दर्शाता है। जैसे कि भारत में सिविल सेवा के कई अधिकारी, जिन्होंने अपनी ईमानदारी और पारदर्शिता के कारण महत्वपूर्ण सुधार किए और भ्रष्टाचार को कम किया।
नेतृत्व की भूमिका शुचिता को बढ़ावा देने में अत्यधिक महत्वपूर्ण है। एक नेता, जो ईमानदारी और नैतिकता को प्राथमिकता देता है, पूरे संगठन के लिए आदर्श स्थापित करता है। जैसे कि पूर्व प्रधानमंत्री अटल बिहारी वाजपेयी ने अपनी शासनकाल में पारदर्शिता और नैतिकता को बढ़ावा देकर सकारात्मक बदलाव लाने की कोशिश की।
इस प्रकार, नेतृत्व की ईमानदारी और शुचिता से सार्वजनिक विश्वास बढ़ता है और प्रशासनिक प्रभावशीलता सुनिश्चित होती है।
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