उत्तर लेखन के लिए रोडमैप 1. प्रारंभिक परिचय समस्या का संक्षिप्त परिचय: भारत में विकलांग व्यक्तियों (पीडब्ल्यूडी) के कानूनी प्रावधानों के बावजूद सामाजिक समावेश में कमी। उद्देश्य: प्रमुख चुनौतियों का विश्लेषण और सुधार के उपायों का सुझाव देना। 2. प्रमुख चुनौतियाँ डिजिटल अपवर्जन: डिजिटल सेवाओं ...
Model Answer In India, the inclusion of persons with disabilities (PwDs) is not merely a legal obligation but a fundamental component of a just society. As the country strives toward becoming a $1 trillion digital economy by 2028, it is imperative to ensure that PwDs are not left behind in this tranRead more
Model Answer
In India, the inclusion of persons with disabilities (PwDs) is not merely a legal obligation but a fundamental component of a just society. As the country strives toward becoming a $1 trillion digital economy by 2028, it is imperative to ensure that PwDs are not left behind in this transformative journey.
Key Challenges Faced by PwDs
Despite existing legal frameworks like the Rights of Persons with Disabilities (RPWD) Act, 2016, PwDs encounter significant barriers:
- Digital Exclusion: Many digital platforms remain inaccessible due to a lack of assistive technologies and compliance with the ICT Accessibility Standard IS 17802. According to a 2024 study, only 36.61% of PwDs regularly use digital services, highlighting this pressing issue.
- Employment Barriers: PwDs face discrimination in hiring processes and inadequate workplace accommodations. Of the approximately 1.3 crore employable PwDs, only 34 lakh are employed, indicating a substantial gap that needs addressing.
- Healthcare Access: Access to healthcare is hindered by inaccessible facilities and a lack of insurance coverage for assistive devices, leading to high out-of-pocket expenses for PwDs.
- Urban Planning: The lack of accessible public infrastructure, as evident from the 2018 report indicating that only 3% of buildings are fully accessible, limits PwDs’ mobility and participation in society.
- Societal Stigma: Persistent ableist attitudes create social exclusion, limiting opportunities for PwDs in both personal and professional spheres.
Suggestions for Enhancing Inclusion
To address these challenges, comprehensive measures are essential:
- Digital and Technological Accessibility: Government and private sectors must ensure compliance with accessibility standards, integrating assistive technologies across all digital platforms.
- Employment Policies: A national Disability-Inclusive Employment Policy should be established, mandating workplace accessibility and providing tax incentives for companies that hire PwDs.
- Healthcare Services: Integrating disability services into national health schemes like Ayushman Bharat can improve access to necessary care and assistive devices.
- Urban Planning: Expanding the Accessible India Campaign with legally binding frameworks will ensure that public infrastructure and transport systems are designed to be inclusive.
- Awareness Campaigns: Launching nationwide campaigns to challenge ableist stereotypes will promote a more inclusive mindset among the general public.
Way Forward
In conclusion, the journey toward a truly inclusive India requires a paradigm shift from viewing disability inclusion as a compliance requirement to recognizing it as a cornerstone of national development. By embedding inclusivity at every level, India can ensure that PwDs participate with dignity, independence, and equal opportunity, thus contributing to the nation’s socio-economic transformation.
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मॉडल उत्तर भारत में विकलांग व्यक्तियों (पीडब्ल्यूडी) के लिए विभिन्न कानूनी प्रावधान उपलब्ध हैं, जैसे दिव्यांग जनों के अधिकार (RPWD) अधिनियम, 2016, जो उनके लिए शिक्षा, रोजगार और स्वास्थ्य देखभाल के अधिकारों की गारंटी देता है। फिर भी, इन कानूनी सुरक्षा उपायों के बावजूद, विकलांग व्यक्ति समाज में समावेशRead more
मॉडल उत्तर
भारत में विकलांग व्यक्तियों (पीडब्ल्यूडी) के लिए विभिन्न कानूनी प्रावधान उपलब्ध हैं, जैसे दिव्यांग जनों के अधिकार (RPWD) अधिनियम, 2016, जो उनके लिए शिक्षा, रोजगार और स्वास्थ्य देखभाल के अधिकारों की गारंटी देता है। फिर भी, इन कानूनी सुरक्षा उपायों के बावजूद, विकलांग व्यक्ति समाज में समावेश और भागीदारी के लिए महत्वपूर्ण बाधाओं का सामना कर रहे हैं।
प्रमुख चुनौतियाँ
1. डिजिटल अपवर्जन:
भारत की डिजिटल अर्थव्यवस्था में दिव्यांग जनों के लिए महत्वपूर्ण बाधाएँ हैं। सहायक प्रौद्योगिकी और समावेशी डिज़ाइन की कमी के कारण, वे डिजिटल सेवाओं तक पहुँच नहीं पा रहे हैं। एक अध्ययन के अनुसार, केवल 36.61% दिव्यांग जन नियमित रूप से डिजिटल सेवाओं का उपयोग करते हैं।
2. स्वास्थ्य देखभाल में सीमाएँ:
दिव्यांग जनों को दुर्गम अस्पतालों और विशेषज्ञ चिकित्सा कर्मियों की कमी का सामना करना पड़ता है। आयुष्मान भारत जैसी योजनाएँ भी सहायक उपकरणों और दीर्घकालिक देखभाल को पर्याप्त रूप से कवर नहीं कर पाती हैं।
3. रोज़गार में भेदभाव:
विकलांग व्यक्तियों को कार्यस्थल पर भेदभाव और दुर्गम कार्य वातावरण का सामना करना पड़ता है। भारत में लगभग 3 करोड़ विकलांग जनों में से केवल 34 लाख को ही रोजगार मिला है।
4. समावेशी शहरी नियोजन का अभाव:
सुगम्य भारत अभियान के बावजूद, अधिकांश सार्वजनिक स्थान और आवास दिव्यांग जनों के लिए अनुपलब्ध हैं। केवल 3% इमारतें ही पूरी तरह से सुलभ हैं।
5. सामाजिक कलंक:
दिव्यांग जनों के प्रति नकारात्मक धारणाएँ और जागरूकता की कमी उनके समावेश में बाधा डालती हैं। मीडिया में उनका प्रतिनिधित्व भी न्यूनतम है।
सुधार के उपाय
1. डिजिटल और तकनीकी सुगम्यता:
सरकारी और निजी डिजिटल प्लेटफार्मों पर ICT सुगम्यता मानक का पालन अनिवार्य किया जाना चाहिए। सहायक प्रौद्योगिकियों का एकीकरण आवश्यक है।
2. समावेशी रोज़गार नीतियाँ:
दिव्यांग जनों के लिए एक राष्ट्रीय दिव्यांगता-समावेशी रोजगार नीति का विकास किया जाना चाहिए। कंपनियों को दिव्यांग जनों की भर्ती के लिए प्रोत्साहन देना चाहिए।
3. स्वास्थ्य सेवाओं का सुधार:
आयुष्मान भारत में दिव्यांग जनों के लिए स्वास्थ्य सेवाओं को शामिल किया जाना चाहिए। दूरस्थ चिकित्सा सेवाओं का विकास भी महत्वपूर्ण है।
4. समावेशी शहरी नियोजन:
सार्वजनिक अवसंरचना को बाधा-मुक्त बनाने के लिए कानूनी रूप से बाध्यकारी कार्य ढाँचे को विकसित किया जाना चाहिए।
5. सामाजिक जागरूकता:
दिव्यांगता के प्रति जागरूकता बढ़ाने के लिए राष्ट्रीय स्तर पर अभियान चलाए जाने चाहिए। सकारात्मक मीडिया प्रतिनिधित्व भी आवश्यक है।
आगे की राह
भारत की यात्रा एक समावेशी डिजिटल अर्थव्यवस्था की ओर होनी चाहिए, जिससे यह सुनिश्चित हो सके कि विकलांग व्यक्ति पीछे न छूटें। इसके लिए आवश्यक है कि समावेशिता को एक आवश्यक आवश्यकता के रूप में देखा जाए और इसे राष्ट्रीय विकास की आधारशिला बनाया जाए। इस तरह, हम एक ऐसे समाज का निर्माण कर सकते हैं जहाँ दिव्यांग जन गरिमा, स्वतंत्रता और समान अवसर के साथ भाग ले सकें।
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