Answer the question in maximum 50 words. This question carries 05 marks. [MPPSC 2020] Discuss various types of aptitude test. Explain the benefits of aptitude measurement.
पूर्वाग्रह और विभेदीकरण में अंतर पूर्वाग्रह मानसिकता या धारणा जो बिना तथ्य के किसी व्यक्ति या समूह के प्रति होती है। उदाहरण: किसी जाति को कमतर मानना। विभेदीकरण कार्य या व्यवहार जो किसी पूर्वाग्रह के आधार पर अन्यायपूर्ण तरीके से किसी के साथ भेदभाव करता है। उदाहरण: किसी को उसके धर्म के आधार पर नौकरी नRead more
पूर्वाग्रह और विभेदीकरण में अंतर
पूर्वाग्रह
- मानसिकता या धारणा जो बिना तथ्य के किसी व्यक्ति या समूह के प्रति होती है।
- उदाहरण: किसी जाति को कमतर मानना।
विभेदीकरण
- कार्य या व्यवहार जो किसी पूर्वाग्रह के आधार पर अन्यायपूर्ण तरीके से किसी के साथ भेदभाव करता है।
- उदाहरण: किसी को उसके धर्म के आधार पर नौकरी न देना।
सारांश
पूर्वाग्रह विचारों में होता है, जबकि विभेदीकरण कर्मों में व्यक्त होता है। दोनों से समाज में असमानता बढ़ती है।
Types of Aptitude Tests and Benefits of Measurement Types of Aptitude Tests: Numerical Reasoning Tests: Evaluate numerical skills, such as solving math problems. Verbal Reasoning Tests: Assess language understanding, critical in communication-focused roles. Logical Reasoning Tests: Measure problem-sRead more
Types of Aptitude Tests and Benefits of Measurement
Types of Aptitude Tests:
Benefits:
- Better Hiring Decisions: Matches skills to roles accurately.
- Skills Insight: Identifies areas for development.
- Improved Performance: Enhances team productivity by aligning aptitudes with job needs.
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